Agent(e) d'accueil - Assitant(e) de gestion de service médico-social
Offre n° O003251031000941
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 5102 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pl du marechal foch, Saint-Pourçain-sur-Sioule (Allier)
Poste à pourvoir le
22/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre votre sens du service public et vos qualités relationnelles au service des habitants ?
Rejoignez une collectivité à taille humaine engagée dans la proximité, l’écoute et l’accompagnement des usagers au quotidien.
👉 En intégrant notre équipe, vous contribuerez directement :
- à la qualité de l’accueil des habitants en mairie,
- à l’accompagnement quotidien des personnes âgées et fragiles,
- et plus largement, au bien-vivre dans notre commune.
Nous recherchons un(e) Agent d’accueil / Assistant(e) de Gestion du service d’autonomie à domicile, à temps non-complet (28 heures hebdomadaires) prêt(e) à s’investir dans des missions variées, à la fois administratives, sociales et relationnelles, au service de la population. Ce poste polyvalent vous permettra d’être au cœur de la relation avec le public, tout en participant activement à la qualité du service public local.
Rejoignez une collectivité à taille humaine engagée dans la proximité, l’écoute et l’accompagnement des usagers au quotidien.
👉 En intégrant notre équipe, vous contribuerez directement :
- à la qualité de l’accueil des habitants en mairie,
- à l’accompagnement quotidien des personnes âgées et fragiles,
- et plus largement, au bien-vivre dans notre commune.
Nous recherchons un(e) Agent d’accueil / Assistant(e) de Gestion du service d’autonomie à domicile, à temps non-complet (28 heures hebdomadaires) prêt(e) à s’investir dans des missions variées, à la fois administratives, sociales et relationnelles, au service de la population. Ce poste polyvalent vous permettra d’être au cœur de la relation avec le public, tout en participant activement à la qualité du service public local.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Mairie et du CCAS, vous partagerez vos missions entre :
Accueil du public (Mairie et CCAS)
• Accueil physique et téléphonique, information et orientation des usagers.
• Gestion du courrier, classement et suivi administratif.
• Participation à la gestion des agendas et au soutien des services administratifs.
• Tenir la régie de recettes des foires et marchés
Assistance administrative du Service d’Autonomie à Domicile (SAD)
• Aide ponctuelle à la gestion administrative du service
Accueil du public (Mairie et CCAS)
• Accueil physique et téléphonique, information et orientation des usagers.
• Gestion du courrier, classement et suivi administratif.
• Participation à la gestion des agendas et au soutien des services administratifs.
• Tenir la régie de recettes des foires et marchés
Assistance administrative du Service d’Autonomie à Domicile (SAD)
• Aide ponctuelle à la gestion administrative du service
Profils recherchés
Formation de niveau Bac minimum souhaitée.
Expérience en administration, secrétariat ou secteur social appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
Qualités attendues : sens de l’accueil et du service public, rigueur, autonomie, réactivité, discrétion, capacité d’organisation et d’encadrement.
Permis B obligatoire (déplacements possibles).
Expérience en administration, secrétariat ou secteur social appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
Qualités attendues : sens de l’accueil et du service public, rigueur, autonomie, réactivité, discrétion, capacité d’organisation et d’encadrement.
Permis B obligatoire (déplacements possibles).
Contact et modalités de candidature
Contact
0470453527
Informations complémentaires
CDD à Temps non-complet (28 heures hebdomadaires), basé en Mairie et au CCAS.
Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, avec une perspective de pérennisation en fonction des besoins du service et de l’investissement de l’agent.
Travail en bureau et déplacements possibles.
Horaires réguliers avec travail le samedi matin par roulement
Disponibilité et adaptation aux pics d’activité.
RÉMUNÉRATION :
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale.
- Régime indemnitaire et avantages collectifs.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature avant le 21 novembre 2025 à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) de façon dématérialisée par mail à l’adresse ltierno@ville-saint-pourcain-sur-sioule.com
Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, avec une perspective de pérennisation en fonction des besoins du service et de l’investissement de l’agent.
Travail en bureau et déplacements possibles.
Horaires réguliers avec travail le samedi matin par roulement
Disponibilité et adaptation aux pics d’activité.
RÉMUNÉRATION :
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale.
- Régime indemnitaire et avantages collectifs.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature avant le 21 novembre 2025 à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) de façon dématérialisée par mail à l’adresse ltierno@ville-saint-pourcain-sur-sioule.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.