Chef de bassin

Offre n° O003251117001217
Publiée le 17/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 pl marechal de lattre de tassigny, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
22/12/2025
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes – 65 000 habitants) recrute un Chef de bassin (H/F)

Avec 1400m² de bassins et d'espaces pour les baigneurs, l'Ovive est un lieu privilégié pour tous les loisirs aquatiques : natation, aquagym, toboggans, hammam... Le centre aqualudique de Moulins Communauté offre un confort optimal à tous !
Vous êtes rattaché(e) à la Responsable du Centre Aqualudique.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chef de bassin, vous êtes garant du respect du P.O.S.S. au sein du centre aqualudique. Vous avez sous votre responsabilité une équipe de 11 maîtres-nageurs sauveteurs.

Les missions que vous serez amené à réaliser en tant que chef de bassin :
- Superviser la sécurité des bassins et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Coordonner et animer les équipes pour l’enseignement, la surveillance, le sauvetage et les activités aquatiques : Gestion des plannings des MNS et des saisonniers en période estivale
- Accompagner les MNS sur la mise en place de projets à destination des différents publics : Animation, natation scolaire, sécurité …
- Organiser et planifier les activités aquatiques et les évènements spéciaux : Veiller au respect des règlementations et au suivi administratif des activités
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets de développement de l’espace aquatique

Vous serez également amené à réaliser les missions habituelles d’un maitre-nageur sauveteur dans le cadre de remplacements nécessaires au bon fonctionnement du service :
- Enseignement des activités de la natation : séances scolaires, animation et activités proposées par le centre
- Surveillance et contrôle : surveillance du public, garantir la sécurité des usagers, contrôler le matériel de secours

Conditions d’exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Décembre 2025
- Poste : Permanent
- Cadre d’emplois des Éducateurs des APS
- Catégorie B
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet, Temps de travail Annualisé
- Travail 1 week-end sur 3 en période scolaire et 1 week-end sur 2 en période estivale
- Roulement les jours fériés, travail en soirée alterné avec l’équipe MNS
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la mutuelle et à la prévoyance, Formation avec notre centre dédié, Adhésion au CNAS, Compte Epargne Temps.
Profils recherchés
- Diplôme : Titulaire du BEESAN ou BPJEPS Activités de la natation, Licence EM ou Management
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Être à jour du CAEPMNS et PSE1

Connaissances et compétences :
o Cadre règlementaire de l’enseignement de l’E.P.S scolaire et de la natation
o Maîtrise des techniques de secourisme
o Méthode et outils du management opérationnel
o Maitrise de l’outil informatique
o Savoir gérer les situations d’urgence ou conflictuelles
o POSS – plan d’organisation de la sécurité et des secours d’établissement

Savoir-être :
o Capacité d’encadrement et d’organisation
o Qualités relationnelles et capacité d’écoute
o Sens du travail en équipe
o Sens de la pédagogie
o Organisation & Autonomie
o Rigueur & Disponibilité

- Permis B requis

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex

Ou par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.