Chargé de mission GEMAPI
Offre n° O003251120000819
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier (03))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Transitions Écologiques et Énergétiques, le Chargé de mission GEMAPI travaillera à la mise en œuvre de la compétence GEMAPI afin de dessiner clairement les contours de la feuille de route de la collectivité et d'articuler les différentes parties prenantes.
Missions / conditions d'exercice
1) Piloter et mettre en œuvre la compétence GEMAPI
- Contribuer à la définition des enjeux du territoire liés à la GEMAPI,
- Aide au pilotage (mise en œuvre, suivi, animation, communication et évaluation) de la compétence GEMAPI : définition et évolution de la stratégie, travail avec les partenaires et les autres services de la collectivité, suivi des prestataires, des marchés publics, des budgets, relations élus, financeurs,
- Animation de la concertation avec les acteurs locaux dans le cadre de la mise en œuvre des actions de sensibilisation aux enjeux de prévention des inondations et de préservation-restauration des milieux naturels et aquatiques,
- Participation aux déclinaisons locales des plans nationaux, régionaux et départementaux relatifs à la gestion des cours d’eau et milieux aquatiques et garantir la cohérence des actions à mener par la collectivité avec les documents cadres,
- Piloter et animer l’élaboration du programme d’actions et de prévention contre les inondations (PAPI),
- Contribuer à structurer et mettre en œuvre le travail de la Plateforme d’Appui et d’Intérêt Commun (PAIC) de Vichy portée par l’EPL et aboutir à la classification des digues du territoire,
- Pilotage administratif, financier et technique d’études et d’opérations de lutte contre les inondations (débordement et ruissellement), de restauration hydro morphologique, de rétablissement des continuités écologiques : élaboration de cahier des charges, montage de dossiers de subventions, etc.
- Conduire un programme d’entretien des digues et ouvrages constituant le système d’endiguement en lien avec les autres services de la collectivité,
- Aide à l’élaboration des programmations pluriannuelles d’entretien et d’investissement par la réalisation de diagnostics de l’état de fonctionnalités des milieux,
- Rédaction de dossiers réglementaires de type Dossiers Loi sur l’Eau, Déclaration d’Intérêt Général, etc. en lien avec les actions en matière de GEMAPI et les services de la collectivité,
- Contribuer à élaborer des cartographies en lien avec l’exercice de la compétence avec l’appui du SIG,
- Constitution d’une veille juridique et réglementaire en gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
2) Animation et coordination territoriale
- Relations avec les élus, les communes et les partenaires institutionnels
- Relations et suivi des différents partenariats ayant trait à la GEMAPI
- Organisation des commissions, comités de pilotage et réunions techniques et concertations
- Sensibilisation et communication sur les enjeux GEMAPI
- Assister les élus lors des réunions avec les différents partenaires, et le cas échéant, représenter la collectivité lors de réunions techniques
- Actions de communication et de sensibilisation à thème destinées au public scolaire et grand public à des fins d’éducation à l’environnement
- Participation occasionnelle en soirée et week-end à des réunions ou évènements de la collectivité
3) Assurer la gestion administrative et budgétaire de la compétence GEMAPI
- Établir et sécuriser les conventions nécessaires et veiller à leur bonne application
- Rédiger les notes, délibérations, comptes-rendus, …
- Élaborer et/ou participer à l’élaboration des cahiers des charges, à l’analyse des offres, et suivre l’exécution des marchés publics en lien avec le service Commande publique
- Élaborer et suivre le budget dédié à la GEMAPI, la prospective financière pluriannuelle et travailler à la mise en place de la taxe GEMAPI
- Effectuer les démarches liées aux financements (recherche de financement, constitution et suivi des dossiers de subvention)
- Contribuer et suivre l’élaboration d’outils stratégiques et de gestion réglementaires
- Contribuer à la définition des enjeux du territoire liés à la GEMAPI,
- Aide au pilotage (mise en œuvre, suivi, animation, communication et évaluation) de la compétence GEMAPI : définition et évolution de la stratégie, travail avec les partenaires et les autres services de la collectivité, suivi des prestataires, des marchés publics, des budgets, relations élus, financeurs,
- Animation de la concertation avec les acteurs locaux dans le cadre de la mise en œuvre des actions de sensibilisation aux enjeux de prévention des inondations et de préservation-restauration des milieux naturels et aquatiques,
- Participation aux déclinaisons locales des plans nationaux, régionaux et départementaux relatifs à la gestion des cours d’eau et milieux aquatiques et garantir la cohérence des actions à mener par la collectivité avec les documents cadres,
- Piloter et animer l’élaboration du programme d’actions et de prévention contre les inondations (PAPI),
- Contribuer à structurer et mettre en œuvre le travail de la Plateforme d’Appui et d’Intérêt Commun (PAIC) de Vichy portée par l’EPL et aboutir à la classification des digues du territoire,
- Pilotage administratif, financier et technique d’études et d’opérations de lutte contre les inondations (débordement et ruissellement), de restauration hydro morphologique, de rétablissement des continuités écologiques : élaboration de cahier des charges, montage de dossiers de subventions, etc.
- Conduire un programme d’entretien des digues et ouvrages constituant le système d’endiguement en lien avec les autres services de la collectivité,
- Aide à l’élaboration des programmations pluriannuelles d’entretien et d’investissement par la réalisation de diagnostics de l’état de fonctionnalités des milieux,
- Rédaction de dossiers réglementaires de type Dossiers Loi sur l’Eau, Déclaration d’Intérêt Général, etc. en lien avec les actions en matière de GEMAPI et les services de la collectivité,
- Contribuer à élaborer des cartographies en lien avec l’exercice de la compétence avec l’appui du SIG,
- Constitution d’une veille juridique et réglementaire en gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
2) Animation et coordination territoriale
- Relations avec les élus, les communes et les partenaires institutionnels
- Relations et suivi des différents partenariats ayant trait à la GEMAPI
- Organisation des commissions, comités de pilotage et réunions techniques et concertations
- Sensibilisation et communication sur les enjeux GEMAPI
- Assister les élus lors des réunions avec les différents partenaires, et le cas échéant, représenter la collectivité lors de réunions techniques
- Actions de communication et de sensibilisation à thème destinées au public scolaire et grand public à des fins d’éducation à l’environnement
- Participation occasionnelle en soirée et week-end à des réunions ou évènements de la collectivité
3) Assurer la gestion administrative et budgétaire de la compétence GEMAPI
- Établir et sécuriser les conventions nécessaires et veiller à leur bonne application
- Rédiger les notes, délibérations, comptes-rendus, …
- Élaborer et/ou participer à l’élaboration des cahiers des charges, à l’analyse des offres, et suivre l’exécution des marchés publics en lien avec le service Commande publique
- Élaborer et suivre le budget dédié à la GEMAPI, la prospective financière pluriannuelle et travailler à la mise en place de la taxe GEMAPI
- Effectuer les démarches liées aux financements (recherche de financement, constitution et suivi des dossiers de subvention)
- Contribuer et suivre l’élaboration d’outils stratégiques et de gestion réglementaires
Profils recherchés
Formation niveau Bac +3/+5
Connaissances solides en écologie des milieux aquatiques continentaux, en hydrobiologie, en hydromorphologie, en hydrologie et en hydraulique
Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l’environnement
Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales, des principes des finances locales et des procédures des marchés publics
Maitrise de la conduite de projets publics et aptitude à la conduite de réunion
Suivi de chantier
Sens développé du service public
Capacité à dialoguer avec les élus et à comprendre les enjeux politiques du territoire
Capacité à travailler en équipe et en transversalité, capacité à coordonner des actions avec différents partenaires et services de la collectivité
Autonomie, rigueur, fiabilité, dans la conduite des projets et la gestion des priorités : sens de l’organisation et capacité à hiérarchiser
Gérer un plan de charge, prioriser les urgences et respecter les délais
Informer et conseiller sa hiérarchie quant aux contraintes et risques (techniques…)
Aptitudes rédactionnelles et capacité d’analyse et de synthèse de dossiers complexes
Compétences en communication et en sensibilisation du public, aisance dans l’expression orale
Sens de la pédagogie, pour vulgariser les enjeux techniques auprès des élus et du public
Capacité à représenter la collectivité dans les instances techniques et partenariales
Disponibilité et mobilité sur le territoire (permis B obligatoire)
Connaissances solides en écologie des milieux aquatiques continentaux, en hydrobiologie, en hydromorphologie, en hydrologie et en hydraulique
Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l’environnement
Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales, des principes des finances locales et des procédures des marchés publics
Maitrise de la conduite de projets publics et aptitude à la conduite de réunion
Suivi de chantier
Sens développé du service public
Capacité à dialoguer avec les élus et à comprendre les enjeux politiques du territoire
Capacité à travailler en équipe et en transversalité, capacité à coordonner des actions avec différents partenaires et services de la collectivité
Autonomie, rigueur, fiabilité, dans la conduite des projets et la gestion des priorités : sens de l’organisation et capacité à hiérarchiser
Gérer un plan de charge, prioriser les urgences et respecter les délais
Informer et conseiller sa hiérarchie quant aux contraintes et risques (techniques…)
Aptitudes rédactionnelles et capacité d’analyse et de synthèse de dossiers complexes
Compétences en communication et en sensibilisation du public, aisance dans l’expression orale
Sens de la pédagogie, pour vulgariser les enjeux techniques auprès des élus et du public
Capacité à représenter la collectivité dans les instances techniques et partenariales
Disponibilité et mobilité sur le territoire (permis B obligatoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025695
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à temps complet à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – 37 h 30 hebdomadaires - 15 jours de RTT – Télétravail (6 mois après la prise de fonctions) - CET - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 20 décembre 2025 – Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 02 ou 03
Poste à temps complet à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – 37 h 30 hebdomadaires - 15 jours de RTT – Télétravail (6 mois après la prise de fonctions) - CET - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 20 décembre 2025 – Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 02 ou 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.