Adjointe à la responsable du service Carrières et Instances paritaires
Offre n° O003251201001907
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison des communes 4 rue Marie Laurencin, Yzeure (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Conseiller les collectivités et établissements publics sur les dossiers relevant du CST
• CST/F3SCT : préparer, suivre et mettre en forme les travaux soumis à ces instances
• Assurer une aide administrative aux collectivités (calculs liés à la maladie, modèles d’arrêtés, prévoyance et assurance statutaire, conseils divers)
• Conseil médical : remplacer ponctuellement l’agent chargé de cette mission pour nécessité de service
• CST/F3SCT : préparer, suivre et mettre en forme les travaux soumis à ces instances
• Assurer une aide administrative aux collectivités (calculs liés à la maladie, modèles d’arrêtés, prévoyance et assurance statutaire, conseils divers)
• Conseil médical : remplacer ponctuellement l’agent chargé de cette mission pour nécessité de service
Missions / conditions d'exercice
INSTANCES PARITAIRES
• Assistance à l’organisation des élections professionnelles et participation
• Préparation des dossiers pour le CST
• Envoi des convocations
• Rédaction des procès-verbaux et des courriers d’accompagnement
• Conseil aux collectivités sur les dossiers à présenter au CST
EXPERTISE STATUTAIRE
• Rédaction de circulaires, notes
• Réponses juridiques et statutaires
• Réponses aux élu-e-s, gestionnaires, agents par courrier ou courriels
Assurances et mutuelle
Prévoyance et Santé :
• Recensement des données / mandats
• Travail transversal au sein des services du CDG s’agissant du (des) marché(s) public(s)
• Co-pilotage des conventions
• Réponses aux collectivités
Statutaire :
• Co-pilotage des conventions
• Conseil aux collectivités sur la mise en place des contrats
MISSIONS PONCTUELLES
• Assurer l’intérim du service carrières et instances paritaires en l’absence du responsable.
• Binôme de l’agent chargé du secrétariat du conseil médical : Elaboration de calculs pour l’application des droits statutaires en matière d’arrêt de travail (agents du régime général et du régime spécial CNRACL) ; Ecoute attentive des collectivités et des agents, en toute confidentialité, rôle de conseil
• Collaboration active avec les services Retraite et santé
• Assistance à l’organisation des élections professionnelles et participation
• Préparation des dossiers pour le CST
• Envoi des convocations
• Rédaction des procès-verbaux et des courriers d’accompagnement
• Conseil aux collectivités sur les dossiers à présenter au CST
EXPERTISE STATUTAIRE
• Rédaction de circulaires, notes
• Réponses juridiques et statutaires
• Réponses aux élu-e-s, gestionnaires, agents par courrier ou courriels
Assurances et mutuelle
Prévoyance et Santé :
• Recensement des données / mandats
• Travail transversal au sein des services du CDG s’agissant du (des) marché(s) public(s)
• Co-pilotage des conventions
• Réponses aux collectivités
Statutaire :
• Co-pilotage des conventions
• Conseil aux collectivités sur la mise en place des contrats
MISSIONS PONCTUELLES
• Assurer l’intérim du service carrières et instances paritaires en l’absence du responsable.
• Binôme de l’agent chargé du secrétariat du conseil médical : Elaboration de calculs pour l’application des droits statutaires en matière d’arrêt de travail (agents du régime général et du régime spécial CNRACL) ; Ecoute attentive des collectivités et des agents, en toute confidentialité, rôle de conseil
• Collaboration active avec les services Retraite et santé
Profils recherchés
Formation supérieure en Droit et/ou expérience en ressources humaines
Maîtrise des règles relatives aux instances paritaires
Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale ,des statuts particuliers et des procédures RH
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques
Discrétion, rigueur, curiosité
Sens de l’écoute et du contact
Capacités d’organisation et de travail en équipe
Maîtrise des règles relatives aux instances paritaires
Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale ,des statuts particuliers et des procédures RH
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques
Discrétion, rigueur, curiosité
Sens de l’écoute et du contact
Capacités d’organisation et de travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.