Equipier
Offre n° O003251204000264
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
5 rue de l'Arsenal - CS 10002, Yzeure (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Recrutement de caporaux par voie de mutation :
Au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef d'équipe ou d'un chef d'agrès, l'équipier intervient dans le cadre d'opérations de secours à des personnes, de protection des biens et de l'environnement, d'extinction des incendies
Au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef d'équipe ou d'un chef d'agrès, l'équipier intervient dans le cadre d'opérations de secours à des personnes, de protection des biens et de l'environnement, d'extinction des incendies
Missions / conditions d'exercice
* Intervention de secours en cas d'incendie
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations
- Etablir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical
* Intervention de secours aux personnes
- Effectuer un bilan secouriste de l'état de la victime
- Traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie)
- Préparer le matériel médical
- Désincarcérer
- Baliser et protéger le périmètre de l¿intervention
- Rassurer les victimes
- Nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel
* Interventions diverses de secours
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personne
- Etablir des relations avec les victimes et les tiers
* Intervention de secours en fonction des risques locaux
- Mettre en oeuvre les matériels
- Identifier les acteurs
- Appliquer les consignes de sécurité individuelles et collectives
- Dialoguer en utilisant le matériel de transmission
- Mettre en oeuvre les techniques
- Décrire et évoluer dans le milieu
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations
- Etablir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical
* Intervention de secours aux personnes
- Effectuer un bilan secouriste de l'état de la victime
- Traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie)
- Préparer le matériel médical
- Désincarcérer
- Baliser et protéger le périmètre de l¿intervention
- Rassurer les victimes
- Nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel
* Interventions diverses de secours
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personne
- Etablir des relations avec les victimes et les tiers
* Intervention de secours en fonction des risques locaux
- Mettre en oeuvre les matériels
- Identifier les acteurs
- Appliquer les consignes de sécurité individuelles et collectives
- Dialoguer en utilisant le matériel de transmission
- Mettre en oeuvre les techniques
- Décrire et évoluer dans le milieu
Profils recherchés
Prérequis obligatoires :
* Sapeur-pompier professionnel titulaire
Les candidats retenus seront placés en régime posté et affectés dans l’un des 3 centres de secours principaux du département.
* Sapeur-pompier professionnel titulaire
Les candidats retenus seront placés en régime posté et affectés dans l’un des 3 centres de secours principaux du département.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470358000
Informations complémentaires
Information complémentaire :
• Les candidat(e)s retenu(e)s pour participer à l’entretien de recrutement et passer un test de personnalité recevront une convocation, courant janvier par mail.
• Les entretiens se dérouleront dans la deuxième quinzaine du mois de janvier.
Le dossier de candidature, composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devra être adressé, par voie informatique à l’adresse ressources.humaines@sdis03.fr, avant le lundi 5 janvier 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
du Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Allier
5 Rue de l’Arsenal – CS 10002
03401 YZEURE Cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du lieutenant-colonel Jérôme FALVARD, chef du groupement des ressources humaines, au 04 70 35 80 00.
• Les candidat(e)s retenu(e)s pour participer à l’entretien de recrutement et passer un test de personnalité recevront une convocation, courant janvier par mail.
• Les entretiens se dérouleront dans la deuxième quinzaine du mois de janvier.
Le dossier de candidature, composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devra être adressé, par voie informatique à l’adresse ressources.humaines@sdis03.fr, avant le lundi 5 janvier 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
du Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Allier
5 Rue de l’Arsenal – CS 10002
03401 YZEURE Cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du lieutenant-colonel Jérôme FALVARD, chef du groupement des ressources humaines, au 04 70 35 80 00.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.