Agent de voirie et de réseaux
Offre n° O003251204000318
Publiée le 06/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 pl de l hotel de ville, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
06/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Moulins recrute un Agent de voirie et de réseaux H/F
Vous serez rattaché(e) directement au service VRD qui dépend de la Direction Générale des Services Techniques. En tant qu’agent de voirie et de réseaux vous serez amené(e) à travailler dans différents domaines de la signalisation, que ce soit en atelier ou sur le terrain.
Vous interviendrez seul(e) ou en équipe, en fonction des tâches à accomplir, et devrez toujours veiller à la sécurité des différents usagers présents dans l’espace public. Vous interviendrez également en urgence sur les événements imprévus affectant la sécurité des biens et des personnes.
Vous serez rattaché(e) directement au service VRD qui dépend de la Direction Générale des Services Techniques. En tant qu’agent de voirie et de réseaux vous serez amené(e) à travailler dans différents domaines de la signalisation, que ce soit en atelier ou sur le terrain.
Vous interviendrez seul(e) ou en équipe, en fonction des tâches à accomplir, et devrez toujours veiller à la sécurité des différents usagers présents dans l’espace public. Vous interviendrez également en urgence sur les événements imprévus affectant la sécurité des biens et des personnes.
Missions / conditions d'exercice
En atelier :
- Préparation et assemblage des éléments de signalisation : panneaux, dispositifs de sécurité…
- Entretien des équipements et gestion des stocks : outils, panneaux
- Gestion des déchets et respect des normes de sécurité
Sur la voirie :
- Sécurisation des chantiers avant intervention : mise en place de signalisation temporaire, présence des marquages piquetages dans le cadre de travaux de carottage …
- Pose, maintenance et retrait de toute signalisation temporaire et de communication (sécurisation des chantiers)
- Réalisation de terrassements pour installer des éléments de signalisation : tubes, mâts…
- Mise en œuvre des différents équipements de signalisation de jalonnement, de police et de marquage au sol : création, entretien, maintenance
- Application d’enrobés à froid, pose de balises et autres éléments de signalisation
- Vigilance et signalement des dégradations constatées sur le domaine public lors des déplacements ou des interventions
- Préparation, assemblage et installation de panneaux de signalisation de police
Autres missions :
- Petits travaux de voirie : réparations de chaussée (nids de poules, pavés, trottoirs, …), pose de bordures, réparation de caniveaux et avaloirs
- Scellement, fixation et entretien de barrières, potelets, portes-vélo, bancs et autres mobiliers
- Installation, maintenance et contrôle des aires de jeux d’enfants
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Date de prise de poste souhaitée : Février 2026
- Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
- Catégorie C
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an)
- Horaires variables : du lundi au vendredi
- Moyens à disposition : Téléphone, Véhicule de service, matériels nécessaires aux chantiers à réaliser
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la mutuelle santé, Participation à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Formation avec notre organisme partenaire
- Préparation et assemblage des éléments de signalisation : panneaux, dispositifs de sécurité…
- Entretien des équipements et gestion des stocks : outils, panneaux
- Gestion des déchets et respect des normes de sécurité
Sur la voirie :
- Sécurisation des chantiers avant intervention : mise en place de signalisation temporaire, présence des marquages piquetages dans le cadre de travaux de carottage …
- Pose, maintenance et retrait de toute signalisation temporaire et de communication (sécurisation des chantiers)
- Réalisation de terrassements pour installer des éléments de signalisation : tubes, mâts…
- Mise en œuvre des différents équipements de signalisation de jalonnement, de police et de marquage au sol : création, entretien, maintenance
- Application d’enrobés à froid, pose de balises et autres éléments de signalisation
- Vigilance et signalement des dégradations constatées sur le domaine public lors des déplacements ou des interventions
- Préparation, assemblage et installation de panneaux de signalisation de police
Autres missions :
- Petits travaux de voirie : réparations de chaussée (nids de poules, pavés, trottoirs, …), pose de bordures, réparation de caniveaux et avaloirs
- Scellement, fixation et entretien de barrières, potelets, portes-vélo, bancs et autres mobiliers
- Installation, maintenance et contrôle des aires de jeux d’enfants
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Date de prise de poste souhaitée : Février 2026
- Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
- Catégorie C
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an)
- Horaires variables : du lundi au vendredi
- Moyens à disposition : Téléphone, Véhicule de service, matériels nécessaires aux chantiers à réaliser
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la mutuelle santé, Participation à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Formation avec notre organisme partenaire
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Savoirs
- Connaissance des normes des matériels et produits utilisés
- Connaissance du code de la route, des réglementations de la signalisation routière
- Normes et règles de sécurité sur un chantier
Savoir-Être
- Autonomie et prise d’initiative dans l’organisation et la gestion des missions, avec une capacité à anticiper les besoins et à proposer des améliorations
- Excellentes capacités relationnelles pour le travail en équipe et les contacts auprès de la population
- Sens de l’organisation et rigueur dans la qualité de la réalisation du travail
Permis B obligatoire, des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le poste
Permis C et CACES Nacelles souhaités
Savoirs
- Connaissance des normes des matériels et produits utilisés
- Connaissance du code de la route, des réglementations de la signalisation routière
- Normes et règles de sécurité sur un chantier
Savoir-Être
- Autonomie et prise d’initiative dans l’organisation et la gestion des missions, avec une capacité à anticiper les besoins et à proposer des améliorations
- Excellentes capacités relationnelles pour le travail en équipe et les contacts auprès de la population
- Sens de l’organisation et rigueur dans la qualité de la réalisation du travail
Permis B obligatoire, des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le poste
Permis C et CACES Nacelles souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0470485026
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire de Moulins
12 Place de l’Hôtel de Ville
BP 1629
03016 MOULINS Cedex
Ou de préférence par mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l’égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Monsieur le Maire de Moulins
12 Place de l’Hôtel de Ville
BP 1629
03016 MOULINS Cedex
Ou de préférence par mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l’égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.