Archéologue responsable d'opérations
Offre n° O003251209001614
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison des communes 4 rue Marie Laurencin, Avermes (Allier (03))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Assurer la direction d’opérations de fouilles archéologiques et la rédaction des rapports scientifiques et techniques
• Piloter des projets relevant du collectif de travail (fonctionnement, communication, recherche scientifique, valorisation)
• Conservation préventives des mobiliers archéologiques
• Assurer la publication des résultats des opérations
• Piloter des projets relevant du collectif de travail (fonctionnement, communication, recherche scientifique, valorisation)
• Conservation préventives des mobiliers archéologiques
• Assurer la publication des résultats des opérations
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Participation au développement et à la mise en œuvre des procédures et réglementations en matière d’archéologie préventive au sein du collectif de travail
• Direction d’opérations d’archéologie préventive et encadrement des équipes de fouilles (diagnostic et fouille) conformément aux prescriptions de l’Etat, sur l’ensemble du département
• Organisation des chantiers archéologiques sur les plans administratif, logistique, matériel, et dans le respect de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité
• Etude et interprétation des données, rédaction des rapports d’opération dans le respect des normes en usage
Activités complémentaires :
• Elaboration et participation à des actions de médiation, de diffusion et de valorisation du Patrimoine archéologique local
• Participation à des projets de recherche touchant le territoire départemental
• Elaboration de la carte archéologique départementale
• Participation au développement et à la mise en œuvre des procédures et réglementations en matière d’archéologie préventive au sein du collectif de travail
• Direction d’opérations d’archéologie préventive et encadrement des équipes de fouilles (diagnostic et fouille) conformément aux prescriptions de l’Etat, sur l’ensemble du département
• Organisation des chantiers archéologiques sur les plans administratif, logistique, matériel, et dans le respect de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité
• Etude et interprétation des données, rédaction des rapports d’opération dans le respect des normes en usage
Activités complémentaires :
• Elaboration et participation à des actions de médiation, de diffusion et de valorisation du Patrimoine archéologique local
• Participation à des projets de recherche touchant le territoire départemental
• Elaboration de la carte archéologique départementale
Profils recherchés
• Savoirs : (connaissances)
- connaissance de la législation en matière d’archéologie préventive et de la réglementation en matière d’Hygiène et sécurité applicable aux travaux publics
-connaissance et maitrise des techniques de fouille, d’enregistrement et de relevé de terrain
-maitrise du champ chronologique pour lequel des responsabilités d’opération seront proposées
• Savoir- faire :
-maitrise des outils informatiques, bureautiques mais aussi graphiques (texte, tableur, DAO, PAO, SIG…)
-Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des procédures de recueil et de traitement des données archéologiques
-Aptitude à l’analyse des données, la rédaction et la synthèse
- Qualités managériales consolidées
• Savoir-être : (comportements)
-rigueur, respect des délais et capacité d’organisation
-esprit d’initiative, dynamisme, capacités d’adaptabilité et sens de l’autonomie
-esprit d’équipe
-sens du service public et de l’Intérêt général
Niveau d’études : Master 2 pro ou Master 2 recherche ; thèse de doctorat
Expérience professionnelle : Expérience confirmée dans le domaine de l’archéologie préventive et connaissance des modes opératoires pour la conduite des opérations (titulaires d’autorisation de fouille, rapport des commissions d’experts sur les travaux produits), publications dans des revues scientifiques.
- connaissance de la législation en matière d’archéologie préventive et de la réglementation en matière d’Hygiène et sécurité applicable aux travaux publics
-connaissance et maitrise des techniques de fouille, d’enregistrement et de relevé de terrain
-maitrise du champ chronologique pour lequel des responsabilités d’opération seront proposées
• Savoir- faire :
-maitrise des outils informatiques, bureautiques mais aussi graphiques (texte, tableur, DAO, PAO, SIG…)
-Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des procédures de recueil et de traitement des données archéologiques
-Aptitude à l’analyse des données, la rédaction et la synthèse
- Qualités managériales consolidées
• Savoir-être : (comportements)
-rigueur, respect des délais et capacité d’organisation
-esprit d’initiative, dynamisme, capacités d’adaptabilité et sens de l’autonomie
-esprit d’équipe
-sens du service public et de l’Intérêt général
Niveau d’études : Master 2 pro ou Master 2 recherche ; thèse de doctorat
Expérience professionnelle : Expérience confirmée dans le domaine de l’archéologie préventive et connaissance des modes opératoires pour la conduite des opérations (titulaires d’autorisation de fouille, rapport des commissions d’experts sur les travaux produits), publications dans des revues scientifiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470482100
Informations complémentaires
Envoi CV et lettre de motivation : bourse.emploi@cdg03.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.