Chef de service de Vidéoprotection
Offre n° O003251215000029
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier (03))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
14/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur Tranquillité Proximité, l'agent est chargé de coordonner les activités du centre de supervision urbain et d'assurer l'encadrement des opérateurs de vidéoprotection. Sur la base des situations observées par l'intermédiaire des caméras, il priorise et sollicite les interventions des équipes de la police municipale, des ASVP, des forces de sécurité de l’Etat, ainsi que des services municipaux sur le terrain. Il effectue le suivi administratif et technique du matériel constituant le système de vidéoprotection, en lien avec les prestataires dédiés, et s'assure de son bon fonctionnement. L'agent procède également au traitement des réquisitions judiciaires pour l'accès aux images enregistrées, et effectue le suivi du dispositif de vidéoverbalisation.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sur le plan managérial :
- Coordonner l’activité des opérateurs de vidéoprotection, élaborer leurs plannings de travail et de congés
- Mettre en place, suivre et actualiser les méthodes de travail propre au métier d’opérateur de vidéo, élaborer le plan de formation des opérateurs
- Optimiser le rôle des opérateurs de vidéoprotection dans leurs missions quotidiennes de surveillance, en lien avec les patrouilles de Police Municipale, notamment avec l’aide des divers outils mis à leur disposition
Sur le plan administratif et comptable :
- Rédiger les actes administratifs, rapports, bilans et autres documents de synthèse sur l’activité du centre
- Elaborer et assurer le suivi des différents documents nécessaires au fonctionnement ou modification du système de vidéoprotection (autorisations préfectorales, études d'impact...)
- Elaborer et suivre le budget du service et constituer les dossiers de demande de subvention
Sur le plan technique :
- Veiller au bon fonctionnement des différents équipements constituant le système de vidéoprotection et assurer leur maintenance
- Instruire les projets de déploiement ou de remplacement des équipements du système de vidéoprotection en coordination avec les prestataires techniques dédiés
- Gérer et administrer les pro-logiciels utilisés au CSU
Sur le plan opérationnel :
- Traiter les réquisitions judiciaires d'accès aux images enregistrées
- Analyser les situations, ainsi que les comportements des usagers, susceptibles d'avoir une incidence sur la sécurité ou la tranquillité publique
- En fonction des besoins constatés, appliquer les procédures permettant de mobiliser les équipes municipales, de secours et de sécurité publique, les orienter dans leurs interventions sur la voie publique
- Assurer l'enregistrement des différents évènements et interventions sollicitées, au niveau de la main courante du centre de supervision urbain
- Relever les infractions par l'intermédiaire de la vidéoverbalisation
- Assurer le suivi des alertes exprimées par l'intermédiaire de l'application "Voisins Vigilants & Solidaires", évaluer et organiser les éventuelles interventions dans ce cadre
Missions secondaires :
- Appliquer les procédures relatives à l'archivage et à la destruction des images
- Procéder à la rédaction des rapports relatifs aux faits marquants
- Assurer en roulement les astreintes relatives à la police municipale, au centre de supervision urbain et au dispositif d'alarme de travailleur isolé
- Participer en tant qu'observateur à des patrouilles sur le terrain avec les équipes de la Police Municipale
Sur le plan managérial :
- Coordonner l’activité des opérateurs de vidéoprotection, élaborer leurs plannings de travail et de congés
- Mettre en place, suivre et actualiser les méthodes de travail propre au métier d’opérateur de vidéo, élaborer le plan de formation des opérateurs
- Optimiser le rôle des opérateurs de vidéoprotection dans leurs missions quotidiennes de surveillance, en lien avec les patrouilles de Police Municipale, notamment avec l’aide des divers outils mis à leur disposition
Sur le plan administratif et comptable :
- Rédiger les actes administratifs, rapports, bilans et autres documents de synthèse sur l’activité du centre
- Elaborer et assurer le suivi des différents documents nécessaires au fonctionnement ou modification du système de vidéoprotection (autorisations préfectorales, études d'impact...)
- Elaborer et suivre le budget du service et constituer les dossiers de demande de subvention
Sur le plan technique :
- Veiller au bon fonctionnement des différents équipements constituant le système de vidéoprotection et assurer leur maintenance
- Instruire les projets de déploiement ou de remplacement des équipements du système de vidéoprotection en coordination avec les prestataires techniques dédiés
- Gérer et administrer les pro-logiciels utilisés au CSU
Sur le plan opérationnel :
- Traiter les réquisitions judiciaires d'accès aux images enregistrées
- Analyser les situations, ainsi que les comportements des usagers, susceptibles d'avoir une incidence sur la sécurité ou la tranquillité publique
- En fonction des besoins constatés, appliquer les procédures permettant de mobiliser les équipes municipales, de secours et de sécurité publique, les orienter dans leurs interventions sur la voie publique
- Assurer l'enregistrement des différents évènements et interventions sollicitées, au niveau de la main courante du centre de supervision urbain
- Relever les infractions par l'intermédiaire de la vidéoverbalisation
- Assurer le suivi des alertes exprimées par l'intermédiaire de l'application "Voisins Vigilants & Solidaires", évaluer et organiser les éventuelles interventions dans ce cadre
Missions secondaires :
- Appliquer les procédures relatives à l'archivage et à la destruction des images
- Procéder à la rédaction des rapports relatifs aux faits marquants
- Assurer en roulement les astreintes relatives à la police municipale, au centre de supervision urbain et au dispositif d'alarme de travailleur isolé
- Participer en tant qu'observateur à des patrouilles sur le terrain avec les équipes de la Police Municipale
Profils recherchés
- Titulaire du grade de chef de police municipale.
- Connaissances techniques en vidéoprotection (constitution et fonctionnement d'un système de vidéoprotection)
- Bonne connaissance des missions des acteurs de la sécurité publique et privée.
- Maîtrise du cadre légal et réglementaire en matière de sécurité et de tranquillité publique
- Bonne connaissance, intérêt et faculté d’adaptation aux nouvelles technologies de l’information et de la communication
- Maîtrise de la réglementation et des procédures relatives à la vidéoprotection
- Capacités à constater les infractions, les qualifier et les verbaliser et à les relayer vers les services compétents
- Aptitude au management et au travail partenarial exigée
- Aptitude à l’encadrement, à faire appliquer strictement des procédures techniques et à transmettre clairement des consignes
- Polyvalence dans les diverses missions confiées
- Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et d’analyse
- Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion, respect de la déontologie et sens du service public
- Etre autonome dans son travail.
- Connaissances techniques en vidéoprotection (constitution et fonctionnement d'un système de vidéoprotection)
- Bonne connaissance des missions des acteurs de la sécurité publique et privée.
- Maîtrise du cadre légal et réglementaire en matière de sécurité et de tranquillité publique
- Bonne connaissance, intérêt et faculté d’adaptation aux nouvelles technologies de l’information et de la communication
- Maîtrise de la réglementation et des procédures relatives à la vidéoprotection
- Capacités à constater les infractions, les qualifier et les verbaliser et à les relayer vers les services compétents
- Aptitude au management et au travail partenarial exigée
- Aptitude à l’encadrement, à faire appliquer strictement des procédures techniques et à transmettre clairement des consignes
- Polyvalence dans les diverses missions confiées
- Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et d’analyse
- Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion, respect de la déontologie et sens du service public
- Etre autonome dans son travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Prise de poste matinale et travail en soirée, durant la nuit ainsi que le week-end, en fonction des contraintes de service - Travail en milieu confiné, parfois de manière isolée - Risques de fatigues visuelle, physique ou psychologique - Participation à une astreinte relative à la police municipale, au centre de supervision urbain et à l'agence postale communale pour un dispositif d'alarme de travailleur isolé.
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – 37 h 30 hebdomadaires - 15 jours de RTT - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance et mutuelle santé – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 14 janvier 2026 – Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 05 ou 06
Prise de poste matinale et travail en soirée, durant la nuit ainsi que le week-end, en fonction des contraintes de service - Travail en milieu confiné, parfois de manière isolée - Risques de fatigues visuelle, physique ou psychologique - Participation à une astreinte relative à la police municipale, au centre de supervision urbain et à l'agence postale communale pour un dispositif d'alarme de travailleur isolé.
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – 37 h 30 hebdomadaires - 15 jours de RTT - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance et mutuelle santé – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 14 janvier 2026 – Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 05 ou 06
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.