Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O003251215001603
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Magnette, Audes (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
14/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1) Gestion financière et comptable
- Préparer le budget en lien avec la direction et le vice-président aux Finances ; saisir et suivre le budget
- Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures…), classer et archiver les pièces comptables
- Préparer les mandatements, les titres de recettes, saisir les factures et les mandats
- Assurer le passage en M57
- Assurer une veille sur les opérations comptables
- Gestion de la dette
- Déclaration trimestrielle TVA de la ZA de la Vauvre et des Ateliers relais d’Estivareilles
- Facturation locative des Ateliers relais
2) Gestion administrative des ressources humaines :
- Assurer la paie des agents intercommunaux et des agents en gestion unifiée
- Assurer le passage à la DSN
- Suivre la carrière de tous les agents
- Effectuer les remboursements de gestion unifiée
- Renseigner le personnel sur les questions liées à la paie
- Préparer les contrats de travail en lien avec la direction
- Assurer les fonctions de correspondant avec la MGP et le CIGAC (transmettre les demandes de remboursement, communiquer les informations et gérer la partie administrative)
- Assurer les fonctions de correspondant du CNAS et informer les agents
Missions secondaires
- Participation ponctuelle au fonctionnement des instances, support à la direction
- Préparer le budget en lien avec la direction et le vice-président aux Finances ; saisir et suivre le budget
- Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures…), classer et archiver les pièces comptables
- Préparer les mandatements, les titres de recettes, saisir les factures et les mandats
- Assurer le passage en M57
- Assurer une veille sur les opérations comptables
- Gestion de la dette
- Déclaration trimestrielle TVA de la ZA de la Vauvre et des Ateliers relais d’Estivareilles
- Facturation locative des Ateliers relais
2) Gestion administrative des ressources humaines :
- Assurer la paie des agents intercommunaux et des agents en gestion unifiée
- Assurer le passage à la DSN
- Suivre la carrière de tous les agents
- Effectuer les remboursements de gestion unifiée
- Renseigner le personnel sur les questions liées à la paie
- Préparer les contrats de travail en lien avec la direction
- Assurer les fonctions de correspondant avec la MGP et le CIGAC (transmettre les demandes de remboursement, communiquer les informations et gérer la partie administrative)
- Assurer les fonctions de correspondant du CNAS et informer les agents
Missions secondaires
- Participation ponctuelle au fonctionnement des instances, support à la direction
Missions / conditions d'exercice
1) Assurer la gestion financière et comptable
2) Participer à la gestion administrative des ressources humaines
2) Participer à la gestion administrative des ressources humaines
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissance de l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales
- Connaissance des missions des administrations et partenaires publics
- Connaissance de la règlementation financière des collectivités locales
- Connaissance comptabilité M57
- Maîtrise des applications Cosoluce (logiciel de comptabilité) et de la bureautique courante
- Maîtrise de la rédaction administrative
Compétences relationnelles :
- Rigueur et méthode
- Efficacité
- Discrétion
- Connaissance de l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales
- Connaissance des missions des administrations et partenaires publics
- Connaissance de la règlementation financière des collectivités locales
- Connaissance comptabilité M57
- Maîtrise des applications Cosoluce (logiciel de comptabilité) et de la bureautique courante
- Maîtrise de la rédaction administrative
Compétences relationnelles :
- Rigueur et méthode
- Efficacité
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
Lisa-Julie GARDAIS
Informations complémentaires
Envoyer un CV et une lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : contact@valdecher.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.