Chargé(e) de Médiation Culturelle et de Valorisation du Patrimoine
Offre n° O003251222000148
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL HENNEQUIN, Gannat (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
21/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Vie locale, associative et culturelle l'agent assure la fonction d'interface et de
développement des actions culturelles et patrimoniales. Il/Elle est responsable de la
valorisation et de l'accessibilité des collections et des fonds patrimoniaux auprès de tous les
publics, tout en participant activement à l'accueil sur les deux sites ou événements culturels
ainsi qu’a la dynamique du service.
développement des actions culturelles et patrimoniales. Il/Elle est responsable de la
valorisation et de l'accessibilité des collections et des fonds patrimoniaux auprès de tous les
publics, tout en participant activement à l'accueil sur les deux sites ou événements culturels
ainsi qu’a la dynamique du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités Principales
1. Médiation Culturelle et Action auprès des Publics
• Conception et Animation : Concevoir, organiser et animer des dispositifs de médiation
culturelle, des visites thématiques et des ateliers pédagogiques adaptés aux différents
publics (scolaires, familles, grand public).
• Développement des Publics : Contribuer à l'élargissement et à la fidélisation des publics
en créant des programmes et des "passerelles" valorisant le patrimoine conservé par les
deux structures (collections muséales et fonds ancien de la médiathèque) et la ville de
Gannat.
• Patrimoine : Mettre en œuvre des actions de sensibilisation au patrimoine, notamment
les journées du patrimoine.
2. Gestion et Valorisation des Fonds Documentaires
• Fonds Ancien : Contribuer à la conservation préventive et à la mise en valeur du fonds
ancien de la Médiathèque.
• Banque d'Images : Gérer, enrichir, animer et diffuser la banque d'images de la
collectivité (production, numérisation, indexation). Assurer la bonne classification et le
respect du droit à l'image pour la diffusion des fonds.
3. Contribution aux Expositions
• Assistance Logistique et Technique : Apporter un appui concret à la Responsable du
Musée dans l'organisation logistique (montage, manutention, installation) des
expositions permanentes et temporaires.
• Supports de Médiation : Participer à la conception et à la réalisation des supports
d'information (cartels, livrets, panneaux) liés aux expositions.
4. Accueil et Service au Public
• Accueil : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et des visiteurs sur les
deux sites (Musée et Médiathèque).
• Opérations Courantes : Participer aux opérations de prêt et de retour à la Médiathèque,
ainsi qu'à la gestion de la billetterie en fonction des nécessités de service.
• Communication : Participer à la mise en valeurs et à l’animation des sites culturelles
(via la gestion des réseaux sociaux et des sites internet existant)
• Surveillance : Veiller à la sécurité des biens et des personnes, et au respect du
règlement intérieur des deux établissements.
1. Médiation Culturelle et Action auprès des Publics
• Conception et Animation : Concevoir, organiser et animer des dispositifs de médiation
culturelle, des visites thématiques et des ateliers pédagogiques adaptés aux différents
publics (scolaires, familles, grand public).
• Développement des Publics : Contribuer à l'élargissement et à la fidélisation des publics
en créant des programmes et des "passerelles" valorisant le patrimoine conservé par les
deux structures (collections muséales et fonds ancien de la médiathèque) et la ville de
Gannat.
• Patrimoine : Mettre en œuvre des actions de sensibilisation au patrimoine, notamment
les journées du patrimoine.
2. Gestion et Valorisation des Fonds Documentaires
• Fonds Ancien : Contribuer à la conservation préventive et à la mise en valeur du fonds
ancien de la Médiathèque.
• Banque d'Images : Gérer, enrichir, animer et diffuser la banque d'images de la
collectivité (production, numérisation, indexation). Assurer la bonne classification et le
respect du droit à l'image pour la diffusion des fonds.
3. Contribution aux Expositions
• Assistance Logistique et Technique : Apporter un appui concret à la Responsable du
Musée dans l'organisation logistique (montage, manutention, installation) des
expositions permanentes et temporaires.
• Supports de Médiation : Participer à la conception et à la réalisation des supports
d'information (cartels, livrets, panneaux) liés aux expositions.
4. Accueil et Service au Public
• Accueil : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et des visiteurs sur les
deux sites (Musée et Médiathèque).
• Opérations Courantes : Participer aux opérations de prêt et de retour à la Médiathèque,
ainsi qu'à la gestion de la billetterie en fonction des nécessités de service.
• Communication : Participer à la mise en valeurs et à l’animation des sites culturelles
(via la gestion des réseaux sociaux et des sites internet existant)
• Surveillance : Veiller à la sécurité des biens et des personnes, et au respect du
règlement intérieur des deux établissements.
Profils recherchés
Profil et Compétences Requis
Savoirs et Connaissances :
• Bonne culture générale en histoire, histoire de l'art, et notions de bibliothéconomie.
• Connaissance des techniques de médiation culturelle et des différentes typologies de
publics.
• Notions de conservation préventive pour le patrimoine écrit et les collections muséales.
• Maîtrise des outils informatiques, de communication et des logiciels documentaires
Savoir-Faire :
• Aptitude à la conception et à l'animation d'activités pédagogiques.
• Capacité à gérer des fonds documentaires.
• Rigueur et autonomie dans la gestion de projets transversaux.
• Capacités rédactionnelles pour la création de supports de communication.
Savoir-Être :
• Excellent sens de l'accueil et du contact avec le public.
• Grande polyvalence et capacité à s'adapter à deux environnements de travail.
• Esprit d'équipe et de collaboration.
• Pédagogie, dynamisme et créativité.
• Disponibilité nécessaire pour des horaires décalés (soirées, week-ends) liés aux
événements et aux ouvertures au public.
Savoirs et Connaissances :
• Bonne culture générale en histoire, histoire de l'art, et notions de bibliothéconomie.
• Connaissance des techniques de médiation culturelle et des différentes typologies de
publics.
• Notions de conservation préventive pour le patrimoine écrit et les collections muséales.
• Maîtrise des outils informatiques, de communication et des logiciels documentaires
Savoir-Faire :
• Aptitude à la conception et à l'animation d'activités pédagogiques.
• Capacité à gérer des fonds documentaires.
• Rigueur et autonomie dans la gestion de projets transversaux.
• Capacités rédactionnelles pour la création de supports de communication.
Savoir-Être :
• Excellent sens de l'accueil et du contact avec le public.
• Grande polyvalence et capacité à s'adapter à deux environnements de travail.
• Esprit d'équipe et de collaboration.
• Pédagogie, dynamisme et créativité.
• Disponibilité nécessaire pour des horaires décalés (soirées, week-ends) liés aux
événements et aux ouvertures au public.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 70 90 00 50
Informations complémentaires
Poste mutualisé nécessitant des déplacements entre le Musée, la Médiathèque, dans le
département de l’Allier ou hors département, lors des préparations des expositions.
Candidature a envoyé à l'attention de Mme Le Maire, 26 place Hennequin 03800 GANNAT ou sur recrutement@ville-gannat.fr
département de l’Allier ou hors département, lors des préparations des expositions.
Candidature a envoyé à l'attention de Mme Le Maire, 26 place Hennequin 03800 GANNAT ou sur recrutement@ville-gannat.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GANNAT
>PL HENNEQUIN
03800 GANNAT
>PL HENNEQUIN
03800 GANNAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.