Bibliothécaire - Conseil, référent jeunesse - Annexe Commentry
Offre n° O003260105000368
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
04/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Participer à la mise en œuvre de la politique de lecture publique décidée par le Conseil départemental
Participer à la constitution, la valorisation et la diffusion des collections de la Bibliothèque départementale à destination des jeunes publics
Déployer l’action culturelle de la Bibliothèque départementale à destination des jeunes publics
Être référent de secteur
Participer à la constitution, la valorisation et la diffusion des collections de la Bibliothèque départementale à destination des jeunes publics
Déployer l’action culturelle de la Bibliothèque départementale à destination des jeunes publics
Être référent de secteur
Missions / conditions d'exercice
Etre référent/référente documentaire pour la jeunesse :
• Gérer et développer les collections à destination des jeunes publics, en particulier les 7-15 ans
• Acquérir : sélection, commandes, gestion d’un budget
• Signaler et valoriser les collections
Déployer l’action culturelle de la Bibliothèque départementale à destination des jeunes publics :
• Mettre en place la programmation à destination des jeunes publics, notamment les 0-6 ans
• Développer les outils d’animation à destination des jeunes publics
Être référent/référente de secteur et accompagner les équipements de lecture publique de son secteur :
• Mettre en œuvre le prêt de documents aux bibliothèques de son secteur, assurer le suivi des réservations.
• Evaluer les équipements de lecture publique de son secteur :
• Conseiller et accompagner les bibliothèques de son secteur dans la gestion quotidienne d’une bibliothèque (gestion des collections, action culturelle)
• Gérer et développer les collections à destination des jeunes publics, en particulier les 7-15 ans
• Acquérir : sélection, commandes, gestion d’un budget
• Signaler et valoriser les collections
Déployer l’action culturelle de la Bibliothèque départementale à destination des jeunes publics :
• Mettre en place la programmation à destination des jeunes publics, notamment les 0-6 ans
• Développer les outils d’animation à destination des jeunes publics
Être référent/référente de secteur et accompagner les équipements de lecture publique de son secteur :
• Mettre en œuvre le prêt de documents aux bibliothèques de son secteur, assurer le suivi des réservations.
• Evaluer les équipements de lecture publique de son secteur :
• Conseiller et accompagner les bibliothèques de son secteur dans la gestion quotidienne d’une bibliothèque (gestion des collections, action culturelle)
Profils recherchés
POSTE BASE A COMMENTRY
Permis B
Maîtrise des enjeux de la lecture publique
Connaissances du monde de l’édition
Maîtrise de l’outil informatique et des technologies de l’information
Maîtrise des techniques de gestion des bibliothèques
Maîtrise la rédaction et la communication
Sens du service public et du travail en équipe
Goût des relations avec le public
Curiosité intellectuelle
Ecoute et disponibilité par rapport aux attentes des bibliothèques
Capacité à communiquer et faire circuler l’animation
Permis B
Maîtrise des enjeux de la lecture publique
Connaissances du monde de l’édition
Maîtrise de l’outil informatique et des technologies de l’information
Maîtrise des techniques de gestion des bibliothèques
Maîtrise la rédaction et la communication
Sens du service public et du travail en équipe
Goût des relations avec le public
Curiosité intellectuelle
Ecoute et disponibilité par rapport aux attentes des bibliothèques
Capacité à communiquer et faire circuler l’animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0470344003
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.