Agent du service Parcs de stationnement et Droits de place
Offre n° O003260109000879
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 pl de l hotel de ville, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Moulins recrute un agent technique pour le Service Parcs de stationnement et Droits de place H/F.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des parcs de stationnement (Halles, Anatole France, Jean Jaurès, Jean Moulin, Banville, Denis Papin, Gare, Jardin Bas, de Lattre de Tassigny):
Suivi des statistiques de fréquentation des parkings, des abonnements
Relevés de caisse, suivi de la régie (caisses, paiements CB, abonnements...)
Entretien et nettoyage du matériel
Maintenance et dépannage 1er niveau des systèmes de gestion de parking,
Renseignement du public
- Astreintes parcs de stationnement 1 semaine sur 4
- Suivi de l'aire de camping-cars, régisseur
Gestion stocks
Maintenance préventive et curative
Suivi contrats
Suivi recettes/régie
Statistiques
- Organisation des marchés hebdomadaires (mardi, vendredi et dimanche)
Installation, encaissement, nettoyage, rangement
Suivi recettes/régie
Dépôt de fonds
- Horodateurs
Collecte et maintenance
Suivi de la régie
Statistiques
- Régie des parcs de stationnement
- Accueil du public
Suivi des statistiques de fréquentation des parkings, des abonnements
Relevés de caisse, suivi de la régie (caisses, paiements CB, abonnements...)
Entretien et nettoyage du matériel
Maintenance et dépannage 1er niveau des systèmes de gestion de parking,
Renseignement du public
- Astreintes parcs de stationnement 1 semaine sur 4
- Suivi de l'aire de camping-cars, régisseur
Gestion stocks
Maintenance préventive et curative
Suivi contrats
Suivi recettes/régie
Statistiques
- Organisation des marchés hebdomadaires (mardi, vendredi et dimanche)
Installation, encaissement, nettoyage, rangement
Suivi recettes/régie
Dépôt de fonds
- Horodateurs
Collecte et maintenance
Suivi de la régie
Statistiques
- Régie des parcs de stationnement
- Accueil du public
Profils recherchés
- bonne qualité relationnelle
- rigueur dans le suivi des régies
- Habilitation électrique ()
- Connaissances en informatique (traitement de texte, tableurs...)
- Permis VL
- rigueur dans le suivi des régies
- Habilitation électrique ()
- Connaissances en informatique (traitement de texte, tableurs...)
- Permis VL
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire de Moulins
Direction des Ressources Humaines mutualisée
12 Place de l’Hôtel de Ville
BP 1629
03016 MOULINS Cedex
Monsieur le Maire de Moulins
Direction des Ressources Humaines mutualisée
12 Place de l’Hôtel de Ville
BP 1629
03016 MOULINS Cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MOULINS
>12 pl de l hotel de ville
03000 Moulins
>12 pl de l hotel de ville
03000 Moulins
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.