Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O003260119001188
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat d'eau et d'assainissement
Lieu de travail
12 rue jean de lingendes, Dompierre-sur-Besbre (Allier (03))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Responsable du petit cycle de l’eau sur son territoire au Nord-Est du département de l’Allier le Syndicat Mixte Sologne Bourbonnaise, soucieux d’assurer un service public de qualité et de proximité auprès des usagers, recherche un releveur de compteurs (H/F) pour la compétence eau potable.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur du syndicat, le candidat recruté sera chargé des missions suivantes :
• Relever les compteurs d’eau auprès des abonnés sur l’ensemble du territoire du syndicat et vérification des volumes enregistrées.
• Contrôler le bon fonctionnement des compteurs et signaler toute anomalie (fuite, compteur défectueux, accès impossible, etc.)
• Renseigner avec précision les données de consommation sur supports papier ou outils numériques
• Informer les usagers en cas de besoin et répondre aux questions simples liées au relevé
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
• Assurer un compte rendu régulier de son activité auprès du secrétariat du syndicat
Les missions impliquent des déplacements quotidiens et un travail majoritairement en extérieur.
• Relever les compteurs d’eau auprès des abonnés sur l’ensemble du territoire du syndicat et vérification des volumes enregistrées.
• Contrôler le bon fonctionnement des compteurs et signaler toute anomalie (fuite, compteur défectueux, accès impossible, etc.)
• Renseigner avec précision les données de consommation sur supports papier ou outils numériques
• Informer les usagers en cas de besoin et répondre aux questions simples liées au relevé
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
• Assurer un compte rendu régulier de son activité auprès du secrétariat du syndicat
Les missions impliquent des déplacements quotidiens et un travail majoritairement en extérieur.
Profils recherchés
• Niveau requis : Bac minimum, sans diplôme spécifique exigé (une première expérience dans un poste similaire est appréciée)
• Une motivation pour les nouvelles technologies serait un plus
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Bon relationnel avec le public
• Bonne connaissance du territoire géographique du syndicat
• Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques
• Permis B obligatoire
• Une motivation pour les nouvelles technologies serait un plus
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Bon relationnel avec le public
• Bonne connaissance du territoire géographique du syndicat
• Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0470481090
Informations complémentaires
• Poste en CDD d’un an évolutif en CDI suivant motivation du candidat.
• Temps de travail : temps complet
• Rémunération négociée selon profil et expériences
• Lieu de travail : territoire du Syndicat mixte Sologne Bourbonnaise
• Avantages liés à la collectivité : Formation, Participation employeur de 50% sur cotisations complémentaire santé et garantie maintien de salaire, Adhésion au CNAS (équivalent comité d’entreprise)
Contact : Félix Fléret - 04 70 48 10 90
Rejoignez notre collectivité en envoyant un CV et une lettre de motivation à M. le Président soit par Mél. : contact@sivom-sologne.com soit par voie postale : Syndicat Mixte Sologne Bourbonnaise 12 rue Jean de Lingendes 03290 Dompierre-sur-Besbre
• Temps de travail : temps complet
• Rémunération négociée selon profil et expériences
• Lieu de travail : territoire du Syndicat mixte Sologne Bourbonnaise
• Avantages liés à la collectivité : Formation, Participation employeur de 50% sur cotisations complémentaire santé et garantie maintien de salaire, Adhésion au CNAS (équivalent comité d’entreprise)
Contact : Félix Fléret - 04 70 48 10 90
Rejoignez notre collectivité en envoyant un CV et une lettre de motivation à M. le Président soit par Mél. : contact@sivom-sologne.com soit par voie postale : Syndicat Mixte Sologne Bourbonnaise 12 rue Jean de Lingendes 03290 Dompierre-sur-Besbre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.