Electricien
Offre n° O003260126000389
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL JULES FERRY, Yzeure (Allier (03))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales exercées sous l’autorité du responsable hiérarchique
Réalisation de travaux d’électricité de bâtiment (courants forts et faibles, neufs, de réfection, de maintenance et d’entretien)
Intervention suivant les directives et la planification des responsables du service bâtiments
Réalisation de travaux en régie
Réalisation d’installations provisoires lors de manifestations diverses organisées par la collectivité.
Métré et relevés divers
Conception et définition du besoin en matériaux
Réalisation d’installations électriques
Entretien, maintenance, prévention, dépannage des installations, matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d’activités
Constat et analyse d’anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des installations électriques
Mise en conformité des installations en application des normes et réglementations en vigueur
Suivi des vérifications périodiques des organismes de contrôle agréés
Vérification des systèmes d’alarme et des équipements de secours. Tenue à jour des registres de sécurité
Nettoyage et entretien du matériel et outillage
Mise en place des protections de chantier et individuelles
Polyvalence ponctuelle avec les autres corps d’état du service bâtiments
Autres missions éventuelles exercées sous l’autorité de responsable(s) fonctionnel(s) à préciser
Ponctuellement, comme tout agent de la collectivité, l’agent pourra être sollicité pour participer à des actions transversales mises en œuvre au sein de la collectivité.
Réalisation de travaux d’électricité de bâtiment (courants forts et faibles, neufs, de réfection, de maintenance et d’entretien)
Intervention suivant les directives et la planification des responsables du service bâtiments
Réalisation de travaux en régie
Réalisation d’installations provisoires lors de manifestations diverses organisées par la collectivité.
Métré et relevés divers
Conception et définition du besoin en matériaux
Réalisation d’installations électriques
Entretien, maintenance, prévention, dépannage des installations, matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d’activités
Constat et analyse d’anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des installations électriques
Mise en conformité des installations en application des normes et réglementations en vigueur
Suivi des vérifications périodiques des organismes de contrôle agréés
Vérification des systèmes d’alarme et des équipements de secours. Tenue à jour des registres de sécurité
Nettoyage et entretien du matériel et outillage
Mise en place des protections de chantier et individuelles
Polyvalence ponctuelle avec les autres corps d’état du service bâtiments
Autres missions éventuelles exercées sous l’autorité de responsable(s) fonctionnel(s) à préciser
Ponctuellement, comme tout agent de la collectivité, l’agent pourra être sollicité pour participer à des actions transversales mises en œuvre au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d’exercice
Personnel encadré : 0
Moyens mis à disposition : Véhicule affecté au service - Machines, matériel, outillage et équipements spécifiques au métier
Contraintes de gestion du temps : Non - Exceptionnellement, heures supplémentaires (achèvement de travaux dans les délais impartis, travaux hors période d’ouverture des bâtiments, manifestation diverses organisées par la collectivité …)
Cycle de travail et horaires : Cycle D4 – 37h30 - Aménagement possible en horaire d’été avec accord des supérieurs hiérarchiques
Astreintes : Non
Efforts physiques (nature) : Oui – Travail en atelier et sur chantier – Travail en hauteur
Déplacements (fréquence) : Oui
Travail sur écran (durée) : Non
Utilisation du véhicule personnel : Non
Accueil de public : Non
Régisseur : Non
Personnel encadré : 0
Moyens mis à disposition : Véhicule affecté au service - Machines, matériel, outillage et équipements spécifiques au métier
Contraintes de gestion du temps : Non - Exceptionnellement, heures supplémentaires (achèvement de travaux dans les délais impartis, travaux hors période d’ouverture des bâtiments, manifestation diverses organisées par la collectivité …)
Cycle de travail et horaires : Cycle D4 – 37h30 - Aménagement possible en horaire d’été avec accord des supérieurs hiérarchiques
Astreintes : Non
Efforts physiques (nature) : Oui – Travail en atelier et sur chantier – Travail en hauteur
Déplacements (fréquence) : Oui
Travail sur écran (durée) : Non
Utilisation du véhicule personnel : Non
Accueil de public : Non
Régisseur : Non
Profils recherchés
Compétences nécessaires à la tenue du poste
Savoirs (connaissances théoriques)
> Connaissances opérationnelles :
- Connaitre et savoir mettre en œuvre les matériaux :
. Matériel électrique, téléphonique, informatique
- Connaitre et savoir utiliser les machines, matériel et outillage
> Connaissances générales :
- Calcul, géométrie, lecture de plans
- Connaitre la réglementation technique
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité au travail
Savoir-faire (être capable de)
- Maitriser les techniques et la pratique du métier
- Autonomie dans l’exécution des travaux
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux et matériel
- Evaluer l’état d’un ouvrage, établir un diagnostic et savoir rendre compte
- Evaluer, choisir, utiliser les produits et matériaux
- Lire et interpréter un schéma électrique
- Lire et comprendre une notice d’entretien ou de fonctionnement de l’outillage et du matériel
- Comprendre les instructions, les analyser et les traduire en réalisations techniques
- Calepiner et suivre un plan de pose
Savoir être (comportements)
- Aptitude au travail en équipe
- Organisé, capable de prendre des responsabilités et des initiatives
- Sens du service public
Savoirs (connaissances théoriques)
> Connaissances opérationnelles :
- Connaitre et savoir mettre en œuvre les matériaux :
. Matériel électrique, téléphonique, informatique
- Connaitre et savoir utiliser les machines, matériel et outillage
> Connaissances générales :
- Calcul, géométrie, lecture de plans
- Connaitre la réglementation technique
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité au travail
Savoir-faire (être capable de)
- Maitriser les techniques et la pratique du métier
- Autonomie dans l’exécution des travaux
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux et matériel
- Evaluer l’état d’un ouvrage, établir un diagnostic et savoir rendre compte
- Evaluer, choisir, utiliser les produits et matériaux
- Lire et interpréter un schéma électrique
- Lire et comprendre une notice d’entretien ou de fonctionnement de l’outillage et du matériel
- Comprendre les instructions, les analyser et les traduire en réalisations techniques
- Calepiner et suivre un plan de pose
Savoir être (comportements)
- Aptitude au travail en équipe
- Organisé, capable de prendre des responsabilités et des initiatives
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0470485300
Informations complémentaires
• Un poste d’électricien
Ce poste est ouvert aux candidats ayant une expérience et des connaissances significatives dans le métier d’électricien.
Il est à pourvoir à compter du 4 mai 2026.
Les personnes intéressées pourront faire acte de candidature auprès du service des ressources humaines jusqu’au 28 février 2026, dernier délai.
Une lettre de motivation et un curriculum vitae seront appréciés, ainsi que les entretiens professionnels des deux dernières années.
Descriptif de l’emploi : Cf. fiche de poste jointe
Ce poste est ouvert aux candidats ayant une expérience et des connaissances significatives dans le métier d’électricien.
Il est à pourvoir à compter du 4 mai 2026.
Les personnes intéressées pourront faire acte de candidature auprès du service des ressources humaines jusqu’au 28 février 2026, dernier délai.
Une lettre de motivation et un curriculum vitae seront appréciés, ainsi que les entretiens professionnels des deux dernières années.
Descriptif de l’emploi : Cf. fiche de poste jointe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.