Saisonnier (7 mois) - Agent d'entretien et de services

Offre n° O003260206000416
Publiée le 06/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Le Bray, Bellenaves (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire – régime indemnitaire selon l’expérience / CNAS + participation santé et prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Territoire dynamique et fier de sa ruralité, la Communauté de communes Saint-Pourçain Sioule Limagne s'étend sur 60 communes au sud du Département de l'Allier sur près de 911 km² et regroupe près de 34 500 habitants.
Bénéficiant d’un accès privilégié à la nature et d’un patrimoine architectural ou paysager riche, le territoire de Saint-Pourçain Sioule Limagne est un territoire où il fait bon vivre grâce à son armature territoriale qui s’appuie sur 2 pôles structurants (St Pourçain sur Sioule, Gannat) comptant chacun plus de 5 000 habitants, 4 pôles intermédiaires de plus de 1 000 habitants chacun (Bellenaves, Chantelle, Brout Vernet et Ebreuil), de nombreux pôles de proximité offrant des services du quotidien (Bayet, Biozat, Charroux, Louroux de Bouble, Echassières, St Bonnet de Rochefort,...) et renforcé par le maillage des bourgs-centres, composante essentielle de la ruralité du territoire. L’intercommunalité dispose de deux sites administratifs situés à St Pourçain Sur Sioule et Gannat.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
- Préparer les petits-déjeuners ;
- Mettre en place la salle de restaurant ;
- Servir les repas ;
- Effectuer l'entretien du matériel et des équipements de la cuisine ;
- Entretenir les différents espaces collectifs (accueil, salles d’animations, sanitaires, espace bien-être, chambres) ;
Organisation du travail :
Possibilité de travail sur des week-ends en fonction des réservations
Profils recherchés
Connaître, savoir appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d'entretien) ; - Maitriser les techniques d’entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux ; - Qualités requises : Dynamisme, sens du contact, capacité de travailler en équipe, autonomie, capacité d’organisation, rigueur.

Contact et modalités de candidature

Contact
0470476720
Informations complémentaires
- Durée du contrat : du 1er avril au 31 octobre 2026
- Lieux de travail : Bellenaves (Village vacances – Vert Plateau).
- Prise de poste : 1er avril 2026
- Temps de travail : environ 30h hebdomadaires annualisées.
- Rémunération statutaire – régime indemnitaire selon l’expérience / CNAS + participation santé et prévoyance.

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être adressées à : Madame la Présidente – Communauté de communes Saint-Pourçain Sioule Limagne – 29 rue M. Berthelot BP56 - 03500 SAINT-POURCAIN S/SIOULE ou par mail : rh@ccspsl.fr au plus tard le 27 février 2026.
Adresse de l'employeur
COM COM ST POURCAIN SIOULE LIMAGNE
>29 rue marcellin berthelot
03500 Saint pourcain sur sioule

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.