Agent de propreté et hygiène des locaux de la commune

Offre n° O003260217000672
Publiée le 17/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 RUE DE LA MAIRIE, Deneuille-les-Mines (Allier (03))
Poste à pourvoir le
22/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire catégorie C
Descriptif de l'emploi
Description générale du poste : travaux de nettoyage, désinfection, d’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Informer Monsieur le Maire des anomalies de fonctionnement, des risques d’accidents liés à un équipement ou bâtiment. Accompagnatrice transport scolaire.

Situation statutaire du poste : fonctionnaire catégorie C - Grade : Adjoint Technique

Temps de travail du poste: 20/35ème temps non complet.

Horaires de travail : Selon plannings établis par la Mairie. 8h/sem transport scolaire+12h/sem ménage en période scolaire.

Supérieur hiérarchique : Monsieur le Maire
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières (lister les tâches principales) :

Effectuer les travaux de nettoyage, désinfection, d’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords directs (Mairie/Salles/Atelier/WC Publics).
Accompagnateur dans les transports scolaires matin/soir.
En charge de l'état des lieux, visites, inventaires vaisselles des 2 salles communales.
Suivi rigoureux des dossiers et des plannings de location.
Avoir un esprit d’équipe et savoir organiser son temps.
Faire preuve d'autonomie et de prises d'initiatives.
Signaler les dysfonctionnements éventuels, assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux et des appareils.
Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien
Assurer la gestion des stocks de vaisselle
Discrétion et neutralité demandées.

Activités occasionnelles (lister les tâches) :
Polyvalent toutes tâches
Remplacement ponctuel de l’agent administratif à l’agence postale : travail week-end et jours fériés si besoin.
Profils recherchés
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Port des EPI obligatoire.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits (dosage).
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Savoir gérer et suivre les stocks.
Etre discret, courtois, autonome, polyvalent, efficace, consciencieux et rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0470078243
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par voie postale ou par mail :
Lettre de motivation manuscrite et CV à l'attention de:
Monsieur le Maire
Mairie de DENEUILLE-LES-MINES
1 rue de la Mairie
03170 DENEUILLE-LES-MINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.