Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O003260225000228
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 place de la toque, Huriel (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Forte de son dynamisme et de ses 2 500 habitants, la commune d'Huriel s’appuie sur un patrimoine communal riche et varié — de ses écoles à ses infrastructures sportives, en passant par sa mairie située au pied de l’emblématique Donjon de la Toque qui veille sur le cœur du Bourg. Pour préserver et valoriser ce cadre de vie privilégié, nous recherchons un Agent Technique Polyvalent (H/F). Véritable pilier de la proximité, vous agissez au quotidien pour assurer la maintenance des bâtiments et l’embellissement des espaces publics. En lien direct avec les élus et la direction, vous occupez un poste de terrain où votre polyvalence technique et votre sens du service public contribuent concrètement au bien-être des usagers et au rayonnement de notre territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Maintenance et entretien du patrimoine bâti
-Interventions multi-techniques : Réalisation de travaux courants en peinture, plomberie, serrurerie, électricité et petite maçonnerie (rénovation de murs, carrelage).
-Maintenance préventive : Surveillance des installations techniques (chauffage, éclairage, ventilation) et des équipements sanitaires.
-Sécurité des bâtiments : Contrôle des équipements de sécurité (extincteurs, alarmes, issues de secours) et sécurisation des accès après fermeture.
-Suivi technique : Diagnostic et signalement de toute anomalie aux responsables.
-Surveillance de la station d’épuration : surveillance quotidienne du site, prise de mesures et entretien régulier des installations.
Missions secondaires : Polyvalence communale
- Appui ponctuel à l'entretien des espaces verts et de la voirie communale
-Soutien logistique lors des manifestations locales et événements municipaux
Conditions et avantages :
-Contrat : Temps complet (35h/semaine). Pour les contractuels : premier CDD d'un an (période d'essai de 3 mois)
-Rémunération : Statutaire (Grille FPT) + Régime indemnitaire (RIFSEEP).
-Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, participation de la commune à la prévoyance et à la mutuelle santé.
-Prise de poste : A compter du 1er mai 2026 et selon la disponibilité du candidat retenu
-Prise d’astreintes municipales
-Interventions multi-techniques : Réalisation de travaux courants en peinture, plomberie, serrurerie, électricité et petite maçonnerie (rénovation de murs, carrelage).
-Maintenance préventive : Surveillance des installations techniques (chauffage, éclairage, ventilation) et des équipements sanitaires.
-Sécurité des bâtiments : Contrôle des équipements de sécurité (extincteurs, alarmes, issues de secours) et sécurisation des accès après fermeture.
-Suivi technique : Diagnostic et signalement de toute anomalie aux responsables.
-Surveillance de la station d’épuration : surveillance quotidienne du site, prise de mesures et entretien régulier des installations.
Missions secondaires : Polyvalence communale
- Appui ponctuel à l'entretien des espaces verts et de la voirie communale
-Soutien logistique lors des manifestations locales et événements municipaux
Conditions et avantages :
-Contrat : Temps complet (35h/semaine). Pour les contractuels : premier CDD d'un an (période d'essai de 3 mois)
-Rémunération : Statutaire (Grille FPT) + Régime indemnitaire (RIFSEEP).
-Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, participation de la commune à la prévoyance et à la mutuelle santé.
-Prise de poste : A compter du 1er mai 2026 et selon la disponibilité du candidat retenu
-Prise d’astreintes municipales
Profils recherchés
Profil recherché :
-Expérience : Une expérience d'un an minimum dans le domaine du bâtiment est fortement appréciée.
-Compétences techniques : Permis B obligatoire. Les habilitations électriques et le CACES R489 (chariot élévateur) sont de réels atouts.
-Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Le poste exige de la réactivité face aux pics d'activité saisonniers, ainsi qu'une grande discrétion et un sens du contact humain avec les usagers et les élus.
-Expérience : Une expérience d'un an minimum dans le domaine du bâtiment est fortement appréciée.
-Compétences techniques : Permis B obligatoire. Les habilitations électriques et le CACES R489 (chariot élévateur) sont de réels atouts.
-Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Le poste exige de la réactivité face aux pics d'activité saisonniers, ainsi qu'une grande discrétion et un sens du contact humain avec les usagers et les élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470286008
Informations complémentaires
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une commune dynamique et de son patrimoine ?
Adressez votre dossier (CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à : Monsieur le Maire 6 place de la Toque 03380 HURIEL
Adressez votre dossier (CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à : Monsieur le Maire 6 place de la Toque 03380 HURIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.