Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O003260226000075
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
commune membre de la communauté d'agglomération de Vichy Val d'Allier
Site web de l'employeur
Lieu de travail
av de vichy, Abrest (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'exercice de ses missions et des projets des élus, la commune recherche par voie statutaire ou contractuel, un adjoint technique territorial.
Missions / conditions d'exercice
Missions d'agent polyvalent au sein de l'équipe technique constituée de 9 agents.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable des services techniques et d'un encadrant de proximité, le poste consiste à des missions de polyvalence avec une spécialité en conduite d'engins.
Conduite d'engins
Conduite d'engins de voirie, tractopelle, mini-pelle, camion, tracteur avec épareuse ou faucheuse, micro tracteur, nacelle.
Interventions hivernales de déneigement avec véhicules poids lourd ou manuelles.
Détention du permis B pour conduite de véhicules légers et permis poids lourd indispensable.
Bâtiments communaux
Travaux d'entretien des bâtiments et locaux communaux
Espaces publics extérieurs
Entretien courant de la voirie, des espaces publics (places-aires de jeux-cours d'école, espaces sportifs, monuments, cimetière).
Propreté urbaine
Actions régulières de collecte des corbeilles, évacuation des déchets collectés.
Balayage manuel de voies, trottoirs, places et espaces publics, cimetière, écoles.
Espaces verts
Fauchage et broyage d'accotements, de fossés, espaces enherbés.
Désherbage d'accotements, talus, chemins....par rotofil, tracteur ou manuel.
Taille, ramassage de feuilles, déchets verts.
Transport de matériels
Chargement, transport et déchargement de matériels, mobiliers, structures à l'occasion de manifestations communales ou d'associations.
Rangement du matériel sur les lieux de stockage dédiés après utilisation.
Centre technique municipal
Interventions de nettoyage et rangement des équipements.
Nettoyage des véhicules
Interventions en atelier pour réparations mécaniques.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable des services techniques et d'un encadrant de proximité, le poste consiste à des missions de polyvalence avec une spécialité en conduite d'engins.
Conduite d'engins
Conduite d'engins de voirie, tractopelle, mini-pelle, camion, tracteur avec épareuse ou faucheuse, micro tracteur, nacelle.
Interventions hivernales de déneigement avec véhicules poids lourd ou manuelles.
Détention du permis B pour conduite de véhicules légers et permis poids lourd indispensable.
Bâtiments communaux
Travaux d'entretien des bâtiments et locaux communaux
Espaces publics extérieurs
Entretien courant de la voirie, des espaces publics (places-aires de jeux-cours d'école, espaces sportifs, monuments, cimetière).
Propreté urbaine
Actions régulières de collecte des corbeilles, évacuation des déchets collectés.
Balayage manuel de voies, trottoirs, places et espaces publics, cimetière, écoles.
Espaces verts
Fauchage et broyage d'accotements, de fossés, espaces enherbés.
Désherbage d'accotements, talus, chemins....par rotofil, tracteur ou manuel.
Taille, ramassage de feuilles, déchets verts.
Transport de matériels
Chargement, transport et déchargement de matériels, mobiliers, structures à l'occasion de manifestations communales ou d'associations.
Rangement du matériel sur les lieux de stockage dédiés après utilisation.
Centre technique municipal
Interventions de nettoyage et rangement des équipements.
Nettoyage des véhicules
Interventions en atelier pour réparations mécaniques.
Profils recherchés
Polyvalence avec connaissances techniques dans les domaines d'intervention.
Bonnes aptitudes et connaissances dans le domaine de la conduite d'engins et lors d'interventions sur le domaine public.
Respect des règles de sécurité et de la signalisation de chantier.
Capacité de travail en équipe et en autonomie.
Respect des consignes.
Volontarisme, sens du service public et implication.
Bonnes aptitudes et connaissances dans le domaine de la conduite d'engins et lors d'interventions sur le domaine public.
Respect des règles de sécurité et de la signalisation de chantier.
Capacité de travail en équipe et en autonomie.
Respect des consignes.
Volontarisme, sens du service public et implication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470986912
Informations complémentaires
Poste à temps complet (37h45 hebdomadaires de travail avec RTT),
Poste à pourvoir au 1er avril 2026
Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA), participation contrat groupe garantie maintien de salaire et contrat groupe mutuelle, comité des oeuvres sociales, CNAS.
Candidatures à adresser avec CV avant le 20 mars 2026, à monsieur le maire d'ABREST-Mairie-Avenue de VICHY-03200 ABREST.
Renseignements auprès de monsieur François BARGOIN, directeur général des services : 04-70-98-72-25-dgsabrest@gmail.com
Poste à pourvoir au 1er avril 2026
Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA), participation contrat groupe garantie maintien de salaire et contrat groupe mutuelle, comité des oeuvres sociales, CNAS.
Candidatures à adresser avec CV avant le 20 mars 2026, à monsieur le maire d'ABREST-Mairie-Avenue de VICHY-03200 ABREST.
Renseignements auprès de monsieur François BARGOIN, directeur général des services : 04-70-98-72-25-dgsabrest@gmail.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ABREST
>av de vichy
03200 Abrest
>av de vichy
03200 Abrest
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.