Evaluateur(trice) référent(e) d'accompagnement emploi des ARSA - EIE Vichy
Offre n° O003260226000522
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Procéder à l’orientation des Allocataires du RSA vers le référent d’accompagnement approprié
Suivre le parcours des allocataires du RSA en tant que référent d’accompagnement
Suivre le parcours des allocataires du RSA en tant que référent d’accompagnement
Missions / conditions d'exercice
Organiser et Animer les séquences collectives d’information sur le dispositif RSA
Réaliser les entretiens d’orientation du public ARSA
Dans le cadre de la référence d’accompagnement : Assurer l’accompagnement du public en mobilisant au besoin les professionnels de l’insertion et l’offre de service du département et de ses partenaires
Réaliser les entretiens d’orientation du public ARSA
Dans le cadre de la référence d’accompagnement : Assurer l’accompagnement du public en mobilisant au besoin les professionnels de l’insertion et l’offre de service du département et de ses partenaires
Profils recherchés
Permis B
Savoirs :
- Connaitre l’organisation et les compétences du Département
- Connaitre le cadre légal du dispositif RSA Techniques de communication
- Connaitre le champ et les acteurs de l’insertion
- Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers
- Maitriser la conception de tableaux de bord et de reporting
- Conduite d’entretien Savoir promouvoir un dispositif d’insertion
- Techniques de communication et de coordination
- Être capable de réaliser un diagnostic
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Être force de proposition
- Autonomie
- Sens de l’écoute
Savoirs :
- Connaitre l’organisation et les compétences du Département
- Connaitre le cadre légal du dispositif RSA Techniques de communication
- Connaitre le champ et les acteurs de l’insertion
- Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers
- Maitriser la conception de tableaux de bord et de reporting
- Conduite d’entretien Savoir promouvoir un dispositif d’insertion
- Techniques de communication et de coordination
- Être capable de réaliser un diagnostic
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Être force de proposition
- Autonomie
- Sens de l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
Poste basé à Vichy
Déplacements : régulièrement.
Travail sur écran : quotidiennement.
Gestion du temps : possibilité de travailler régulièrement sur des périodes hors horaires de bureau.
Déplacements : régulièrement.
Travail sur écran : quotidiennement.
Gestion du temps : possibilité de travailler régulièrement sur des périodes hors horaires de bureau.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.