Médecin PMI Montluçon
Offre n° O003260306000643
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Garantir l’exercice des missions de protection maternelle et infantile (PMI).
Contribuer à la mission de prévention auprès des jeunes enfants et de leur famille en complémentarité avec la médecine générale et hospitalière.
Garantir le respect des règles professionnelles et organisation des circuits de protection du secret médical.
Contribuer à la mission de prévention auprès des jeunes enfants et de leur famille en complémentarité avec la médecine générale et hospitalière.
Garantir le respect des règles professionnelles et organisation des circuits de protection du secret médical.
Missions / conditions d'exercice
Organiser les actions de Protection Maternelle et Infantile (consultations de jeunes enfants, suivis des enfants de moins de 6 ans et bilans de santé en écoles maternelles).
Coordonner l’action médico-sociale menée dans le cadre de l’enfance en danger et participer aux commissions d’évaluation.
Assurer l’encadrement hiérarchique et l’animation technique des sages-femmes, puéricultrices et administratifs PMI.
Assurer l’instruction des dossiers de demande d’agrément des assistants maternelles et familiaux.
Organiser le fonctionnement de la commission d’agrément.
Traiter les informations épidémiologiques.
Coordonner l’action médico-sociale menée dans le cadre de l’enfance en danger et participer aux commissions d’évaluation.
Assurer l’encadrement hiérarchique et l’animation technique des sages-femmes, puéricultrices et administratifs PMI.
Assurer l’instruction des dossiers de demande d’agrément des assistants maternelles et familiaux.
Organiser le fonctionnement de la commission d’agrément.
Traiter les informations épidémiologiques.
Profils recherchés
Doctorat en médecine
Permis B & véhicule personnel
POSTE BASE A MONTLUCON
Connaitre le contexte juridique de la PMI.
Connaitre les règles éthiques et déontologiques.
Connaitre les règles relatives à la pédiatrie.
Maitriser l'encadrement d'équipe.
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Sens de l'écoute.
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles.
Sens du service public.
Permis B & véhicule personnel
POSTE BASE A MONTLUCON
Connaitre le contexte juridique de la PMI.
Connaitre les règles éthiques et déontologiques.
Connaitre les règles relatives à la pédiatrie.
Maitriser l'encadrement d'équipe.
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Sens de l'écoute.
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles.
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470344003
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.