ECO-AMBASSADEUR (H/F)

Offre n° O003260326000126
Publiée le 26/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RD 779 Prends-y-Garde, Chézy (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SICTOM Nord Allier, Syndicat Intercommunal de Collecte et Traitement des Déchets du Nord de l’Allier situé sur la commune de Chézy
recherche
2 éco-ambassadeurs (H/F)
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Par voie statutaire ou contractuelle

Rattaché au service Collectes/Déchèteries/Qualité, sous la responsabilité du responsable de service et en lien avec les autres membres de l’équipe, votre mission principale consiste à contribuer à l’amélioration de la qualité du tri, assurer le suivi des producteurs assujettis à la redevance spéciale et accompagner les professionnels dans la gestion de leurs déchets.
Missions / conditions d'exercice
Plus précisément vous serez amené à :
- Sensibiliser les usagers (ménages, établissements publics, professionnels) aux consignes de tri et aux évolutions de la collecte des déchets par différents moyens (porte-à-porte, réunions publiques, …)
- Réaliser des actions de porte-à-porte, effectuer des contrôles terrain lors des tournées de collecte pour évaluer la qualité du tri et informer des erreurs
- Contrôler la qualité du tri, identifier les anomalies et assurer une démarche corrective
- Contrôler le respect des consignes de collecte, identifier les anomalies et assurer une démarche corrective (présentation des déchets, type de déchets, conformité des bacs, volume, …)
- Assurer un suivi des erreurs de tri et des erreurs liées aux consignes de collecte : boitage, explications orales, remise des documents de référence selon le problème rencontré, distribution de notes d’informations et de courriers d’avertissement, suivi des récidives
- Collecter et analyser les données relatives à la qualité du tri
- Assurer un suivi des actions menées sur le terrain et des remontées des problèmes par le SIG
- Participer aux caractérisations de déchets (ordures ménagères, emballages recyclables, autre, …)
- Rédiger des comptes-rendus et tableaux de suivi
- Réaliser des notes d’informations pour les usagers, professionnels, bailleurs…
- Organiser des points réguliers (réunions, …) avec les équipes de collecte concernant les remontées terrain
- Redevance spéciale :
• Identifier et recenser les professionnels assujettis à la redevance spéciale
• Effectuer des visites de diagnostic chez les professionnels
• Collecter les données nécessaires à la facturation
• Suivre les réclamations et assurer un rôle d’interface

activités secondaires :
• Suivi des indicateurs, contrôle, réparation et changements des bacs en cas de besoin
• Suivis des arrêtés, réponse téléphonique et par mail sur des problèmes de collecte en cas de besoin


Base de travail : 35h du lundi au vendredi le cas échéant le samedi et les jours fériés
Horaires du poste : Horaires variables avec plages de présence obligatoire, les horaires peuvent varier selon les nécessités de service notamment avec des horaires décalés 6h – 13h36 ou autres jusqu’à 20h36
Horaires de fonctionnement du service : 8h – 17h30, 17h le vendredi, peuvent varier selon les nécessités de service
Déplacements réguliers sur le territoire du SICTOM Nord Allier
Travail en extérieur fréquent

RTT, CE, CNAS, participation employeur pour la prévoyance et la complémentaire santé, IFSE, Complément de rémunération, Complément Indemnitaire Annuel
Profils recherchés
• Connaissance de la réglementation et l’environnement des déchets
• Connaissances solides en matière de classification des déchets issus des ménages, des méthodes de tri, des filières de tri et de valorisation
• Permis B exigé
• Permis C FIMO et CACES Manuscopique seraient un plus
• Maîtrise des outils bureautiques
• Capacités rédactionnelles
• Travail en équipe et en extérieur
• Sens de l’observation
• Qualités de pédagogue
• Sens du contact avec le public
• Capacité à gérer des situations conflictuelles
• Autonomie et sens de l’organisation
• Savoir appliquer une méthodologie
• Rigueur
• Disponibilité
• Esprit d’analyse
• Facilité d’élocution, savoir s’adresser aux différents publics : élus, agents, administrés…

Contact et modalités de candidature

Contact
0470467719
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1er juin 2026.
Adressez votre candidature composée d’un CV et d’une lettre de motivation, et le cas échéant du dernier arrêté de situation à SICTOM Nord Allier - Monsieur le Président - RD 779 - 03230 CHEZY ou par mail à rh@sictomnordallier.fr avant le 30 avril 2026.
Renseignements concernant le poste auprès de Gérald BIDET, responsable de service au 04. 70. 46. 77. 19

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.