Responsable d'un établissement public
Offre n° O003260327000395
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 route de Franchesse, Ygrande (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous serez responsable d'un syndicat mixte de voirie qui emploie 14 agents titulaires et 2 agents contractuels. Vous travaillerez en collaboration avec les chefs d'équipe et le secrétariat. Il est souhaitable que vous ayez une expérience et une expertise dans le domaine de la voirie. Vous devez avoir le sens du relationnel (agents, élus, ...) et le sens des responsabilités.
Missions / conditions d'exercice
Contact avec les élus.
Encadrement et gestion du personnel.
Montage programme de voirie.
Etat des lieux avant et après travaux.
Suivi et bilans financiers des travaux après réalisation.
En collaboration avec les chefs d'équipe :
- établissement des devis
- montage projets, suivi et surveillance
- déclaration travaux et DICT
- consultation maîtrise d'oeuvre et assistance.
Préparation des comités syndicaux en collaboration avec le secrétariat.
Elaboration, suivi et contrôle des marchés publics de travaux, de fournitures et de services.
Rédaction ou vérification des pièces techniques et administratives (CCTP, DCE, rapport d'analyses, etc...)
Répondre aux marchés publics de travaux.
Permission de voirie.
Gestion des contentieux.
Collaboration avec les maîtres d'oeuvre, les bureaux d'études et laboratoires.
Réalisation de projet d'aménagement, schémas, levés de terrain, profils.
Conseils techniques auprès des communes.
Encadrement et gestion du personnel.
Montage programme de voirie.
Etat des lieux avant et après travaux.
Suivi et bilans financiers des travaux après réalisation.
En collaboration avec les chefs d'équipe :
- établissement des devis
- montage projets, suivi et surveillance
- déclaration travaux et DICT
- consultation maîtrise d'oeuvre et assistance.
Préparation des comités syndicaux en collaboration avec le secrétariat.
Elaboration, suivi et contrôle des marchés publics de travaux, de fournitures et de services.
Rédaction ou vérification des pièces techniques et administratives (CCTP, DCE, rapport d'analyses, etc...)
Répondre aux marchés publics de travaux.
Permission de voirie.
Gestion des contentieux.
Collaboration avec les maîtres d'oeuvre, les bureaux d'études et laboratoires.
Réalisation de projet d'aménagement, schémas, levés de terrain, profils.
Conseils techniques auprès des communes.
Profils recherchés
Expérience et expertise dans le domaine de la voirie (techniques et juridiques).
Très bonnes aptitudes et expérience managériales, sens de l'écoute, du dialogue, de la concertation.
Facilités à communiquer.
Qualités relationnelles, sens du service public et de la communication avec les élus, les usagers et les partenaires.
Enclin à l'organisation, la méthode, la rigueur.
Sens des responsabilités.
Maîtrise du code de la commande publique et des procédures de marchés.
Notions en comptabilité publique et suivi budgétaire souhaitées.
Très bonnes aptitudes et expérience managériales, sens de l'écoute, du dialogue, de la concertation.
Facilités à communiquer.
Qualités relationnelles, sens du service public et de la communication avec les élus, les usagers et les partenaires.
Enclin à l'organisation, la méthode, la rigueur.
Sens des responsabilités.
Maîtrise du code de la commande publique et des procédures de marchés.
Notions en comptabilité publique et suivi budgétaire souhaitées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470663101
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires, par voie de mutation ou inscription sur la liste d'aptitude, par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire) sont à transmettre à : Monsieur le Président du syndicat de voirie - 8 route de Franchesse - 03160 YGRANDE
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire) sont à transmettre à : Monsieur le Président du syndicat de voirie - 8 route de Franchesse - 03160 YGRANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.