DIRECTEUR/TRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS SANS HÉBERGEMENT
Offre n° O003260331000964
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue du Stade, Beaulon (Allier (03))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de BEAULON recrute un/e directeur/trice de l'accueil de loisirs.
Définition :
Le directeur/trice construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs.
Conditions d'emploi :
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation contrat mutuelle prévoyance + participation contrat mutuelle santé
Contraintes du poste :
Horaires :
Période scolaire : 7h - 13h30 / 16h - 19h lundi, mardi, jeudi
7h - 8h45 / 11h30 - 13h30 / 15h - 19h vendredi
Période extra-scolaire : 48h - 6 semaines/an
Définition :
Le directeur/trice construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs.
Conditions d'emploi :
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation contrat mutuelle prévoyance + participation contrat mutuelle santé
Contraintes du poste :
Horaires :
Période scolaire : 7h - 13h30 / 16h - 19h lundi, mardi, jeudi
7h - 8h45 / 11h30 - 13h30 / 15h - 19h vendredi
Période extra-scolaire : 48h - 6 semaines/an
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs
- Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant
- Assure la gestion administrative de la structure
- Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions
- Anime la relation avec les familles
- Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
- Recrute les animateurs en période extra-scolaire
- Accueille les stagiaires
Savoirs-faire :
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Respecter les normes étiques et de confidentialité
- Développer un projet pédagogique
- Concevoir et animer des activités de détente et de loisirs
- Animer et coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Gérer les inscriptions et les dossiers des familles
- Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
- Appliquer les procédures d'urgence et de premiers secours
- Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité
- Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs
- Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant
- Assure la gestion administrative de la structure
- Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions
- Anime la relation avec les familles
- Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
- Recrute les animateurs en période extra-scolaire
- Accueille les stagiaires
Savoirs-faire :
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Respecter les normes étiques et de confidentialité
- Développer un projet pédagogique
- Concevoir et animer des activités de détente et de loisirs
- Animer et coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Gérer les inscriptions et les dossiers des familles
- Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
- Appliquer les procédures d'urgence et de premiers secours
- Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Diplômes :
- BPJEPS avec UC de direction ou équivalence
- Expérience souhaitée en collectivité et en ACM
- Autonome et rigoureux
- Adaptation aux horaires
- Respect du devoir de réserve
- Aisance en communication écrite et orale
- BPJEPS avec UC de direction ou équivalence
- Expérience souhaitée en collectivité et en ACM
- Autonome et rigoureux
- Adaptation aux horaires
- Respect du devoir de réserve
- Aisance en communication écrite et orale
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.