agent chargé de la comptabilité
Offre n° O003260402001111
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de la mairie bp 1, Saint-Yorre (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent comptable de la collectivité,
Situation statutaire du poste : fonctionnaire catégorie C
Grade : adjoint administratif - adjoint administratif principal de 2ème classe
Temps de travail : temps non complet – cycle de travail hebdomadaire de 17h30
Situation dans l’organigramme : Poste rattaché au service comptabilité
Supérieur hiérarchique : Responsable du service Finances / Comptabilité
Situation statutaire du poste : fonctionnaire catégorie C
Grade : adjoint administratif - adjoint administratif principal de 2ème classe
Temps de travail : temps non complet – cycle de travail hebdomadaire de 17h30
Situation dans l’organigramme : Poste rattaché au service comptabilité
Supérieur hiérarchique : Responsable du service Finances / Comptabilité
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable du service Finances / Comptabilité :
- Participer à la mise en place des prévisions budgétaires en lien avec le responsable du service, le DGS, élus et en collaboration avec les différents services
- Participer à l’élaboration des documents budgétaires (compte administratif, budget primitif, décision modificative)
- Assurer le traitement comptable de l’ensemble des dépenses, recettes de la collectivité du budget principal, budget CCAS et des budgets annexes
- Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
- Suivi des régies comptables, de la facturation de la cantine, portage, loyer, aide à domiciles et suivi des impayés
- Participation au montage des dossiers de subventions déposés par la collectivité, et en assurer la gestion et le suivi financier, en lien avec le service Marchés publics
- Suivi des subventions aux associations
- Participer à la mise en place des prévisions budgétaires en lien avec le responsable du service, le DGS, élus et en collaboration avec les différents services
- Participer à l’élaboration des documents budgétaires (compte administratif, budget primitif, décision modificative)
- Assurer le traitement comptable de l’ensemble des dépenses, recettes de la collectivité du budget principal, budget CCAS et des budgets annexes
- Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
- Suivi des régies comptables, de la facturation de la cantine, portage, loyer, aide à domiciles et suivi des impayés
- Participation au montage des dossiers de subventions déposés par la collectivité, et en assurer la gestion et le suivi financier, en lien avec le service Marchés publics
- Suivi des subventions aux associations
Profils recherchés
- Connaissance des principes fondamentaux de la comptabilité générale et publique
- Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance des outils informatiques et maîtrise des logiciels de Comptabilité
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’organisation (hiérarchisation des priorités), rigueur, réactivité
- Motivation et autonomie
- Discrétion et confidentialité
- Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance des outils informatiques et maîtrise des logiciels de Comptabilité
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’organisation (hiérarchisation des priorités), rigueur, réactivité
- Motivation et autonomie
- Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0470592009
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par voie postale : lettre de motivation manuscrite et CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-yorre
Place de la Mairie -BP1
03270 SAINT-YORRE
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-yorre
Place de la Mairie -BP1
03270 SAINT-YORRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.