Un alternant communication
Offre n° O003260403000456
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 rue marcellin berthelot, Saint-Pourçain-sur-Sioule (Allier (03))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon la grille nationale de rémunération applicable aux contrats d’apprentissage
Descriptif de l'emploi
Territoire dynamique et fier de sa ruralité, la Communauté de communes Saint-Pourçain Sioule Limagne s'étend sur 60 communes au sud du Département de l'Allier sur près de 911 km² et regroupe près de 34 500 habitants.
Bénéficiant d’un accès privilégié à la nature et d’un patrimoine architectural ou paysager riche, le territoire de Saint-Pourçain Sioule Limagne est un territoire où il fait bon vivre grâce à son armature territoriale qui s’appuie sur 2 pôles structurants (St Pourçain sur Sioule, Gannat) comptant chacun plus de 5 000 habitants, 4 pôles intermédiaires de plus de 1 000 habitants chacun (Bellenaves, Chantelle, Brout Vernet et Ebreuil), de nombreux pôles de proximité offrant des services du quotidien (Bayet, Biozat, Charroux, Louroux de Bouble, Echassières, St Bonnet de Rochefort,…) et renforcé par le maillage des bourgs-centres, composante essentielle de la ruralité du territoire.
La communication joue un rôle clé pour valoriser les projets communautaires, informer les habitants et accompagner les élus dans leurs actions.
Au sein du service communication et sous la responsabilité de la chargée de communication, vous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité.
Véritable appui opérationnel, vous êtes pleinement intégré(e) aux projets en cours et contribuez à la valorisation des actions et de l’image du territoire auprès des différents publics.
Bénéficiant d’un accès privilégié à la nature et d’un patrimoine architectural ou paysager riche, le territoire de Saint-Pourçain Sioule Limagne est un territoire où il fait bon vivre grâce à son armature territoriale qui s’appuie sur 2 pôles structurants (St Pourçain sur Sioule, Gannat) comptant chacun plus de 5 000 habitants, 4 pôles intermédiaires de plus de 1 000 habitants chacun (Bellenaves, Chantelle, Brout Vernet et Ebreuil), de nombreux pôles de proximité offrant des services du quotidien (Bayet, Biozat, Charroux, Louroux de Bouble, Echassières, St Bonnet de Rochefort,…) et renforcé par le maillage des bourgs-centres, composante essentielle de la ruralité du territoire.
La communication joue un rôle clé pour valoriser les projets communautaires, informer les habitants et accompagner les élus dans leurs actions.
Au sein du service communication et sous la responsabilité de la chargée de communication, vous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité.
Véritable appui opérationnel, vous êtes pleinement intégré(e) aux projets en cours et contribuez à la valorisation des actions et de l’image du territoire auprès des différents publics.
Missions / conditions d'exercice
Communication digitale
- Rédaction et programmation de contenus pour les réseaux sociaux
- Création de visuels attractifs
- Mise à jour du site internet
- Veille digitale et suivi des tendances
Création de contenus
- Rédaction d’articles et réalisation d’interviews
- Prises de photographies
- Création de vidéos courtes (formats réseaux sociaux)
Communication institutionnelle
- Conception de supports de communication (affiches, flyers, brochures…)
- Participation à la rédaction de documents institutionnels
Événementiel
- Participation à l’organisation d’événements
- Appui logistique sur le terrain
- Mise en œuvre de la communication liée aux événements
- Rédaction et programmation de contenus pour les réseaux sociaux
- Création de visuels attractifs
- Mise à jour du site internet
- Veille digitale et suivi des tendances
Création de contenus
- Rédaction d’articles et réalisation d’interviews
- Prises de photographies
- Création de vidéos courtes (formats réseaux sociaux)
Communication institutionnelle
- Conception de supports de communication (affiches, flyers, brochures…)
- Participation à la rédaction de documents institutionnels
Événementiel
- Participation à l’organisation d’événements
- Appui logistique sur le terrain
- Mise en œuvre de la communication liée aux événements
Profils recherchés
- Étudiant(e) en Bachelor Communication, Communication digitale, Marketing ou équivalent.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux.
- Maîtrise de Canva (suite Adobe appréciée).
- Créativité, autonomie, rigueur et bon relationnel.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux.
- Maîtrise de Canva (suite Adobe appréciée).
- Créativité, autonomie, rigueur et bon relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470476720
Informations complémentaires
- Contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation)
- Durée : 1 an (possibilité 2 ans selon profil).
- Diplôme préparé : Préparation d’un BAC+3
- Lieu de travail : Sites administratifs de la Communauté de communes (Saint-Pourçain sur Sioule, Gannat, Ebreuil)
- Rythme : selon calendrier de formation.
- Prise de poste : 31 août 2026 ou selon le calendrier de formation.
- Temps de travail : 35h hebdomadaires.
- Rémunération : Selon la grille nationale de rémunération applicable aux contrats d’apprentissage
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être adressées à Communauté de communes – service RH, 29 Rue M. Berthelot BP 56, 03500 Saint-Pourçain-sur-Sioule ou par mail : rh@ccspsl.fr avant le 30 avril 2026
- Durée : 1 an (possibilité 2 ans selon profil).
- Diplôme préparé : Préparation d’un BAC+3
- Lieu de travail : Sites administratifs de la Communauté de communes (Saint-Pourçain sur Sioule, Gannat, Ebreuil)
- Rythme : selon calendrier de formation.
- Prise de poste : 31 août 2026 ou selon le calendrier de formation.
- Temps de travail : 35h hebdomadaires.
- Rémunération : Selon la grille nationale de rémunération applicable aux contrats d’apprentissage
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être adressées à Communauté de communes – service RH, 29 Rue M. Berthelot BP 56, 03500 Saint-Pourçain-sur-Sioule ou par mail : rh@ccspsl.fr avant le 30 avril 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
