Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O003260410000002
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 RUE DU TREIGNAT, Domérat (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre, sous la direction du Maire , les politiques déclinées par l'équipe municipale.
Gérer les moyens humains et financiers de la commune.
Gérer les moyens humains et financiers de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Collaborateur direct du maire et conseiller des élus, participation à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi des orientations et des décisions municipales dans le respect du cadre règlementaire
- Accompagnement des élus dans l’élaboration des projets et assistance à l’autorité territoriale dans leur montage juridique et financier
- Gestion administrative et financière de la commune
- Gestion des ressources humaines (120 agents), optimisation de l’ensemble des moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions municipales et proposition d’évolutions dans l’organisation et les procédures
- Intervention dans les partenariats avec Montluçon Communauté
- Accompagnement des élus dans l’élaboration des projets et assistance à l’autorité territoriale dans leur montage juridique et financier
- Gestion administrative et financière de la commune
- Gestion des ressources humaines (120 agents), optimisation de l’ensemble des moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions municipales et proposition d’évolutions dans l’organisation et les procédures
- Intervention dans les partenariats avec Montluçon Communauté
Profils recherchés
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Maîtrise des ressources humaines et des finances locales
- Bonne connaissance de l’environnement juridique des collectivités locales
- Capacité à mobiliser et fédérer des équipes, aptitude au pilotage de projets
- Disponible, rigoureux et disposant de bonnes capacités relationnelles
- Maîtrise des ressources humaines et des finances locales
- Bonne connaissance de l’environnement juridique des collectivités locales
- Capacité à mobiliser et fédérer des équipes, aptitude au pilotage de projets
- Disponible, rigoureux et disposant de bonnes capacités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0470648765
Informations complémentaires
Candidature uniquement par mail,
Toute candidature arrivant autrement ne sera pas étudiée.
Toute candidature arrivant autrement ne sera pas étudiée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.