Econome de flux - Conseiller en maîtrise de l'énergie
Offre n° O003260424001120
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier (03))
Poste à pourvoir le
16/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Montluçon Communauté porte plusieurs actions en matière de transition énergétique dans le cadre de son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et d'actions sur l'habitat privé et public. Dans ce contexte, Montluçon Communauté recrute un économe de flux afin de poursuivre l'accompagnement des communes de son territoire dans la maîtrise de l’énergie de leur patrimoine.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de service Transitions Écologiques et Énergétiques, vous aurez pour mission de soutenir et d'accompagner les communes de l'agglomération dans le développement de projets de sobriété et d'efficacité énergétique portant sur leur patrimoine bâti. Votre expertise et le partage d'expériences permettront la montée en compétence collective et l'accélération de la transition énergétique locale.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de service Transitions Écologiques et Énergétiques, vous aurez pour mission de soutenir et d'accompagner les communes de l'agglomération dans le développement de projets de sobriété et d'efficacité énergétique portant sur leur patrimoine bâti. Votre expertise et le partage d'expériences permettront la montée en compétence collective et l'accélération de la transition énergétique locale.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Poursuivre l'inventaire du patrimoine public des communes déjà partiellement réalisé : bilan énergétique pour les communes, suivi de l'évolution des consommations et identification des problématiques d'usages éventuels, diagnostics énergétiques des bâtiments, élaboration de préconisations de travaux de rénovation énergétique avec priorisation, identification des besoins et
possibilités de production d'énergies renouvelables sur le patrimoine bâti.
- Conseiller et accompagner les communes dans leur réflexion et stratégie : planification (hiérarchisation et proposition d'un plan pluriannuel d'investissement), aide à la passation et suivi des marchés (audit, fourniture d'énergie, gestion des contrats et optimisation des abonnements...), sensibilisation des agents, des élus et des usagers ; partage des expériences réussies. Suivi du décret tertiaire et conseils aux communes pour les travaux.
- Élaborer des plans de financement permettant d'engager des travaux : établissement de plan de financement avec des projections en coût global ; optimisation des aides financières disponibles ; montage d'actions collectives.
- Concrétiser les projets : montage d'opérations avec un programme d'actions chiffrées et hiérarchisées ; évaluation des impacts économiques, sociaux et environnementaux ;
rédaction de programmes de travaux et de dossiers de consultation, ainsi que participation à leur mise en œuvre ; agrégation et pérennisation de la valorisation des CEE. Suivi post-travaux : Suivi et optimisation des performances (consommations et usages) post-travaux ; mise en valeur des économies engendrées (dépenses évitées, émissions évitées...) et des bonnes pratiques.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Pilotage et suivi d'indicateurs en lien avec les démarches en cours (PCAET) ;
- Veille sur les appels à projets et sujets de la rénovation énergétique ;
- Appui ponctuel au service habitat sur du conseil énergétique sur des opérations de réhabilitations sous maîtrise de la collectivité.
- Poursuivre l'inventaire du patrimoine public des communes déjà partiellement réalisé : bilan énergétique pour les communes, suivi de l'évolution des consommations et identification des problématiques d'usages éventuels, diagnostics énergétiques des bâtiments, élaboration de préconisations de travaux de rénovation énergétique avec priorisation, identification des besoins et
possibilités de production d'énergies renouvelables sur le patrimoine bâti.
- Conseiller et accompagner les communes dans leur réflexion et stratégie : planification (hiérarchisation et proposition d'un plan pluriannuel d'investissement), aide à la passation et suivi des marchés (audit, fourniture d'énergie, gestion des contrats et optimisation des abonnements...), sensibilisation des agents, des élus et des usagers ; partage des expériences réussies. Suivi du décret tertiaire et conseils aux communes pour les travaux.
- Élaborer des plans de financement permettant d'engager des travaux : établissement de plan de financement avec des projections en coût global ; optimisation des aides financières disponibles ; montage d'actions collectives.
- Concrétiser les projets : montage d'opérations avec un programme d'actions chiffrées et hiérarchisées ; évaluation des impacts économiques, sociaux et environnementaux ;
rédaction de programmes de travaux et de dossiers de consultation, ainsi que participation à leur mise en œuvre ; agrégation et pérennisation de la valorisation des CEE. Suivi post-travaux : Suivi et optimisation des performances (consommations et usages) post-travaux ; mise en valeur des économies engendrées (dépenses évitées, émissions évitées...) et des bonnes pratiques.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Pilotage et suivi d'indicateurs en lien avec les démarches en cours (PCAET) ;
- Veille sur les appels à projets et sujets de la rénovation énergétique ;
- Appui ponctuel au service habitat sur du conseil énergétique sur des opérations de réhabilitations sous maîtrise de la collectivité.
Profils recherchés
- Maîtrise des cadres institutionnel, administratif, juridique et financier des intercommunalités - Compréhension des questions et des enjeux des politiques publiques - Bonne culture sur la transition énergétique - Connaissances en thermique du bâtiment et sujets liés - Expérience dans le pilotage d’études et de projets transversaux - Capacités à mener de front plusieurs dossiers et à mettre en œuvre des outils de suivi adaptés - Capacité à animer un réseau d'acteurs et développer des actions en mode projet – Sens de l’analyse prospective et stratégique - Qualités relationnelles (et notamment travail en équipe) et rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 24 mai 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.