Agent polyvalent [P00751] Collège Jean Zay de MONTLUCON
Offre n° O003260427000382
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Montluçon (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines de l'entretien courant et du service de restauration.
Entretenir les locaux du collège.
Participer au fonctionnement du service de restauration.
Entretenir les locaux du collège.
Participer au fonctionnement du service de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer l'entretien quotidien de tout type de locaux scolaires.
Entretenir les sanitaires et approvisionner en consommables les distributeurs.
Nettoyer les matériels et machines de nettoyage après usage.
Ranger les produits et matériels dans les conditions et les locaux.
Participer au bon fonctionnement du service de restauration (service, mise en place du self, plonge).
Participer au nettoyage des matériels et mobiliers, des locaux de cuisine et de restauration dans le respect du plan de nettoyage et du protocole sanitaire.
Entretenir, en alternance, les vestiaires du personnel.
Entretenir les sanitaires et approvisionner en consommables les distributeurs.
Nettoyer les matériels et machines de nettoyage après usage.
Ranger les produits et matériels dans les conditions et les locaux.
Participer au bon fonctionnement du service de restauration (service, mise en place du self, plonge).
Participer au nettoyage des matériels et mobiliers, des locaux de cuisine et de restauration dans le respect du plan de nettoyage et du protocole sanitaire.
Entretenir, en alternance, les vestiaires du personnel.
Profils recherchés
Poste basé au collège Jean Zay de MONTLUCON.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Congés obligatoirement pendant les congés scolaires. Temps de travail annualisé, plage horaire entre 6 h et 20 h (emploi du temps défini pour chaque année scolaire, selon modalités d’organisation du collège). Exposition au bruit. Fatigue posturale. Manipulation de produits d'entretien. Manutention et port de charges lourdes < 25 kg. Port obligatoire des vêtements de travail et EPI. Travail possible en hauteur. Travail en milieu humide, chaud ou froid. Travail prolongé en station debout avec piétinements et déplacements.
SAVOIR :
Connaitre les règles pratiques d'hygiène et sécurité dans les domaines de la restauration. Connaitre les propriétés, précautions d'emploi et de stockage des produits de nettoyage et de désinfection.
SAVOIR FAIRE :
Savoir manipuler et porter des matériels et des machines. Savoir choisir les produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation. Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
SAVOIR ETRE :
Sens du travail en équipe, capacité d’adaptation. Polyvalence. Sens du service, prise d’initiatives. Rigueur, hygiène personnelle irréprochable.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Congés obligatoirement pendant les congés scolaires. Temps de travail annualisé, plage horaire entre 6 h et 20 h (emploi du temps défini pour chaque année scolaire, selon modalités d’organisation du collège). Exposition au bruit. Fatigue posturale. Manipulation de produits d'entretien. Manutention et port de charges lourdes < 25 kg. Port obligatoire des vêtements de travail et EPI. Travail possible en hauteur. Travail en milieu humide, chaud ou froid. Travail prolongé en station debout avec piétinements et déplacements.
SAVOIR :
Connaitre les règles pratiques d'hygiène et sécurité dans les domaines de la restauration. Connaitre les propriétés, précautions d'emploi et de stockage des produits de nettoyage et de désinfection.
SAVOIR FAIRE :
Savoir manipuler et porter des matériels et des machines. Savoir choisir les produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation. Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
SAVOIR ETRE :
Sens du travail en équipe, capacité d’adaptation. Polyvalence. Sens du service, prise d’initiatives. Rigueur, hygiène personnelle irréprochable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470344003
Informations complémentaires
Direction Education Jeunesse :
Laurence COURTOIS (04 70 35 72 83)
Direction Ressources Humaines :
Eric GUIZON (04 70 34 41 86)
recrutement@allier.fr
Laurence COURTOIS (04 70 35 72 83)
Direction Ressources Humaines :
Eric GUIZON (04 70 34 41 86)
recrutement@allier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.