Evaluateur/orientateur ARSA Montluçon

Offre n° O003260428001409
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Procéder à l’orientation des Allocataires du RSA vers le parcours d’accompagnement le plus adapté au regard de la situation de la personne et en découler le référent d’accompagnement approprié sur le bassin de Montluçon et Moulins.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et Animer les évaluations participatives sur le dispositif RSA.

Réaliser les entretiens individuels d’orientation du public ARSA.
Profils recherchés
POSTE BASE A MONTLUCON
Permis B exigé

Connaitre l’organisation et les compétences du Département
Connaitre le cadre légal du dispositif RSA
Connaitre les techniques de communication
Connaitre le champ et les acteurs de l’insertion
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers
Maitriser la conception de tableaux de bord et de reporting
Conduite d’entretien
Savoir promouvoir un dispositif d’insertion
Etre capable de réaliser un diagnostic

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.