Agent d'exploitation Jaligny/Besbre
Offre n° O003260507000164
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
06/06/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Assurer des missions de maintenance, exploitation et entretien du réseau routier départemental.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer la maintenance des routes départementales (fauchage, débroussaillage mécanique ou manuel, nettoiement, ramassage des déchets…)
-Assurer l’entretien (réparation des chaussées, ouvrage, équipements, dépendances et signalisation)
-Assurer les travaux d’entretien des accotements, des fossés et d’écoulement des eaux (saignées)
-Gérer l’exploitation du réseau (viabilité hivernale, veille de sécurité, déviation, pilotage de circulation…)
-Assurer l’entretien du matériel, des locaux et des ouvrages d’art
-Assurer la surveillance du réseau
-Assurer les interventions dans le cadre de la mutualisation
-Réaliser des travaux de petite maçonnerie.
-Assurer l’entretien des abribus et affichages.
-Assurer l’élagage et l’abattage.
-Assurer la mise à disposition d’autres services de la collectivité dans le cadre de l’entraide.
-Assurer l’entretien (réparation des chaussées, ouvrage, équipements, dépendances et signalisation)
-Assurer les travaux d’entretien des accotements, des fossés et d’écoulement des eaux (saignées)
-Gérer l’exploitation du réseau (viabilité hivernale, veille de sécurité, déviation, pilotage de circulation…)
-Assurer l’entretien du matériel, des locaux et des ouvrages d’art
-Assurer la surveillance du réseau
-Assurer les interventions dans le cadre de la mutualisation
-Réaliser des travaux de petite maçonnerie.
-Assurer l’entretien des abribus et affichages.
-Assurer l’élagage et l’abattage.
-Assurer la mise à disposition d’autres services de la collectivité dans le cadre de l’entraide.
Profils recherchés
Connaitre les techniques routières.
Connaitre les règles et consignes relatives à la sécurité (agent et usager).
Connaitre les règles essentielles relatives à la signalisation et aux équipements de la route.
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie
-Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers
Sens du travail en équipe
Discrétion
Solidarité
Sens du service public
Polyvalence
Connaitre les règles et consignes relatives à la sécurité (agent et usager).
Connaitre les règles essentielles relatives à la signalisation et aux équipements de la route.
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie
-Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers
Sens du travail en équipe
Discrétion
Solidarité
Sens du service public
Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0470344003
Informations complémentaires
Frédéric GOT – Responsable de UTT de Lapalisse Vichy - Tél : 04.70.99.75.22
Anne-Sophie CHAVAILLON – Chargée de recrutement - DRH Tél : 04.70.34.41.94.
recrutement@allier.fr
Anne-Sophie CHAVAILLON – Chargée de recrutement - DRH Tél : 04.70.34.41.94.
recrutement@allier.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
>1 av victor hugo
03000 Moulins
>1 av victor hugo
03000 Moulins
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.