chef d'équipe espaces verts

Offre n° O003260507001122
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 t pl du 14 juillet, Commentry (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
o Encadrement d'équipes de 2 à 4 personnes sur chantier
o Assurer l'entretien et la création des espaces verts et publics de la commune
Missions / conditions d'exercice
o Mission 1: Assurer l'encadrement d'équipe sur chantier
 Missions techniques:
• Transmet et explicite les instructions
• Participe à la production de l’équipe
• Organise la répartition du travail, anime, coordonne le travail d'équipe
• Intervient en cas de difficulté technique et apporte les ajustements nécessaires
• Maintient la cohésion et la motivation de l'équipe
• Garantit le respect des délais, la qualité et le bon déroulement des travaux
• Rend compte à la hiérarchie des contrôles qualité effectués sur les chantiers
• S'assure que le personnel sous sa responsabilité dispose de tous les éléments pour accomplir sa mission
• Veille au respect des conditions de sécurité sur le chantier
• Veille à l'entretien du matériel
• Fait part des difficultés rencontrées et des besoins réels pour permettre l’accomplissement de ses tâches
 Missions administratives:
• Propose des améliorations dans l'organisation du travail
• Participe et renseigne à la collecte des documents de suivi de chantier qui lui sont demandés et s'assure de leur qualité
• Participe aux réunions d’équipes

o Mission 2: Connaissance des techniques liées à l’entretien et à la création des espaces verts et publics :
 Assurer la propreté du domaine communal
 Les différentes techniques de tailles selon les espèces arbres, arbustes, haie…
 L’entretien selon des critères définis par le plan de gestion différenciée (tracteur, autoportée, tondeuse)
 Plantation et entretien des espaces publics en plantes annuelles/bisannuelles/vivaces/ arbustes/arbres
 Débroussailler et désherber les espaces verts et publics
 Arrosage en période estivale posté
 Utilisation de matériel mécanique/thermique/électrique (tracteur, motoculteur, taille haie, débroussailleuse, désherbeur vapeur, brûleur…)
Mission 3 : Désherbage
 Passage des produits phytosanitaires et biocontrôls en respectant les consignes du service, les prescriptions fournisseurs et les conditions climatiques
 Désherbage manuel en reprise
o Mission 4 : Utilisation nacelle pour tous types de travaux en hauteur (élagage, nettoyage chenaux…)
o Mission 5 : Nettoyage/Balayage du domaine communal en respectant le plan de propreté
 Nettoyer les WC publics
 Vidage des corbeilles sur le domaine communal
 Surveillance et ramassage autour des points tris
 Surveillance technique et entretien des aires de jeu
 Nettoyage HP
 Missions ponctuelles de nettoyage (tags, accidents de circulation, dépôts sauvage…)
o Mission 6 : Ouverture/fermeture et nettoyage du marché
 Respect des consignes pour le traitement des déchets : tri sélectif, vidage dans les bennes référencées pour chaque catégorie
 Entretien du matériel et des locaux
o Mission 7 : Interventions occasionnelles sur les sites sportifs : traçage des terrains et installations de matériel type buts de football ou rugby
o Mission 8 : Accompagnement des stagiaires
o Mission 9 : Participation aux astreintes
o Mission 10 : Polyvalence sur les autres activités du CTM
Profils recherchés
o Exigences requises :
 Titulaire du permis B, C souhaité
 Titulaire du CACES 1, PEMP 1B ou équivalences
 Autonomie et rigueur
o Qualifications:
 Expérience confirmée ou formation dans le domaine d’activité

Contact et modalités de candidature

Contact
0470083330
Informations complémentaires
candidature à adresser à : aurelie.auberger@ville-commentry.fr

informations complémentaires auprès de : Grégory GUÉNIN
Responsable du centre technique municipal
Centre technique municipal
7, rue de l’industrie
03600 COMMENTRY
Tél. : 04 70 09 23 83
Tél. : 06 07 68 97 45
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COMMENTRY
>14 t pl du 14 juillet
03600 Commentry

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.