Agent chargé d'exploitation ouvrages assainissement
Offre n° O003260521000231
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les perrieres, Billy (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Val d'Allier, regroupant 32 communes, est compétent en eau potable et en assainissement. L'agent devra en priorité assurer des missions d'exploitation sur les ouvrages d'assainissement (22 stations d'épuration de 100 EH jusqu'à 10 000 EH, 60 postes de relevage.
Missions / conditions d'exercice
Exploitation et maintenance des installations :
- Gestion et exploitation au quotidien de la collecte, du transport et du traitement des eaux usées : entretien et surveillance des stations d'épuration (dépannage, graissage, etc...), poste de relèvement (armoires électriques, pompes, clapets, vannes,...) et réseaux (débouchage, etc..).
-Participer à l'autosurveillance des installations et effectuer les réglages nécessaires du process,
- Suivi et contrôle des diverses prestations extérieures (hydrocurage, contrôles réglementaires, ...)
-Diagnostic et dépannage sur site en cas de défauts,
- Suivi des demandes des usagers avec apport des éléments techniques nécessaires aux réponses.
- Rédaction d'analyses fonctionnelles,
- Réalisation d'astreintes.
- Gestion et exploitation au quotidien de la collecte, du transport et du traitement des eaux usées : entretien et surveillance des stations d'épuration (dépannage, graissage, etc...), poste de relèvement (armoires électriques, pompes, clapets, vannes,...) et réseaux (débouchage, etc..).
-Participer à l'autosurveillance des installations et effectuer les réglages nécessaires du process,
- Suivi et contrôle des diverses prestations extérieures (hydrocurage, contrôles réglementaires, ...)
-Diagnostic et dépannage sur site en cas de défauts,
- Suivi des demandes des usagers avec apport des éléments techniques nécessaires aux réponses.
- Rédaction d'analyses fonctionnelles,
- Réalisation d'astreintes.
Profils recherchés
L'agent recruté devra assurer des missions d'exploitation assainissement, principalement orientées vers l'entretien, la surveillance et le bon fonctionnement des réseaux, stations d'épuration et postes de relevage.
- Formation initiale ou expérience professionnelle significative dans le domaine de l'assainissement.
- Etre titulaire des permis B ; BE et C.
- Compétences en mécanique, système de pompage et hydraulique appréciées.
- Maîtrise de l'outil informatique (office).
- Expérience similaire appréciée.
- Savoir collecter des données, les analyser et rédiger des documents de synthèse.
- Respect des consignes de sécurité.
- Habilitation électrique de premier niveau ou capacité à suivre cette formation.
- Capacité d'organisation et autonomie, polyvalence.
- Rigueur, disponibilité, aptitude à rendre compte de son travail.
- Savoir travailler en transversalité et en équipe.
- Sens du service public et aisance dans les interventions manuelles et avec l'outillage.
- Formation initiale ou expérience professionnelle significative dans le domaine de l'assainissement.
- Etre titulaire des permis B ; BE et C.
- Compétences en mécanique, système de pompage et hydraulique appréciées.
- Maîtrise de l'outil informatique (office).
- Expérience similaire appréciée.
- Savoir collecter des données, les analyser et rédiger des documents de synthèse.
- Respect des consignes de sécurité.
- Habilitation électrique de premier niveau ou capacité à suivre cette formation.
- Capacité d'organisation et autonomie, polyvalence.
- Rigueur, disponibilité, aptitude à rendre compte de son travail.
- Savoir travailler en transversalité et en équipe.
- Sens du service public et aisance dans les interventions manuelles et avec l'outillage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470588580
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM VAL D'ALLIER par mail ou par courrier à l'adresse suivante :
SIVOM VAL D'ALLIER
Les Perrières
03260 BILLY
contact@sivom-val-allier.fr
Merci de joindre votre dernière arrêté de situation (pour les fonctionnaires)
SIVOM VAL D'ALLIER
Les Perrières
03260 BILLY
contact@sivom-val-allier.fr
Merci de joindre votre dernière arrêté de situation (pour les fonctionnaires)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.