Conducteur de bus scolaire

Offre n° O003260522001302
Publiée le 22/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RUE GEORGE SAND, Cosne-d'Allier (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer le transport de collégiens matin et soir avec le bus du SIEST.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les sorties scolaires des primaires et maternelles des communes adhérentes au SIEST, gérer le planning des sorties, contrôle et entretien du bus. Gérer les rendez vous pour tous les contrôles réglementaires du bus en relation avec la Président.
Petit entretien des espaces verts et locaux sportifs.
Profils recherchés
Le candidat doit être à jour de ses permis, FCO, visite médicale.
Rigueur, sérieux, ponctualité, communication avec les écoles, les élèves.

Contact et modalités de candidature

Contact
0470020574
Informations complémentaires
Candidatures avec cv et lettre de motivation à déposer :
SIEST
2 Rue George SAND
03430 Cosne d'Allier

Par mail : siescollegecosne03@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.