Dans le cadre d’une mutualisation entre 3 collectivités et 2 établissements publics, vous contribuez, au sein d’une équipe composée de 2 collaborateurs et sous l’autorité de la responsable pôle gestion et organisation des conditions de travail, à la mise en place d’une politique de prévention des risques professionnels destinée à préserver la santé au travail de près de 3 000 travailleurs.

A ce titre, vous conseillez et accompagnez les établissements dans l’élaboration et la construction de leur démarche globale de prévention et d’amélioration des conditions de travail. Sur la base de l’analyse des risques professionnels que vous pilotez, vous proposez des mesures et dispositifs de prévention, et participez activement à la construction du programme pluriannuel de prévention.

Vos connaissances techniques et votre expertise vous permettent d’assister les directions et les services dans leurs prises de décision sur les moyens de prévention à projeter et les priorités de mise en œuvre en considérant leurs besoins, enjeux et contraintes.

Vous participez au quotidien sur le terrain à la sensibilisation, l'information et la formation des agents, de l’encadrement, des représentants du personnel et de l’administration et contribuez au développement de la « culture prévention ».

Levier stratégique d’engagements dans la démarche de qualité de vie au travail, vous conseillez et proposez des repères à l’ensemble des acteurs de la prévention. Vous assurez, par ailleurs, la coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention sur le périmètre de l’intercommunalité.

En parallèle, vous participez activement à la vie du secteur prévention : gestion des absences pour raisons de santé imputables au service, suivi médico-professionnel, rédaction de documents pédagogiques, bilans statistiques, rapports relatifs à la santé et sécurité au travail, veille règlementaire et technique, aménagement de situations de travail dans le cadre du maintien dans l’emploi…