Chargé de mission animation des politiques publiques
Offre n° O003260611000885
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion et sécurisation des dispositifs partenariaux et contractuels : Centralise, harmonise et sécurise le suivi des conventions de la DGAS
Procéder à l’évaluation stratégique des politiques publiques de solidarité : Conçoit et déploie les dispositifs d'évaluation d’impact des politiques départementales afin de mesurer l'adéquation des aides aux réalités du territoire de l'Allier
Animer des réseaux partenariaux et de valorisation de l'action publique : Dynamise le dialogue avec les acteurs locaux et traduit les bilans d'activité techniques en supports de communication simplifiés et d'aide à la décision pour le DGAS, le DGS et les Élus
Procéder à l’évaluation stratégique des politiques publiques de solidarité : Conçoit et déploie les dispositifs d'évaluation d’impact des politiques départementales afin de mesurer l'adéquation des aides aux réalités du territoire de l'Allier
Animer des réseaux partenariaux et de valorisation de l'action publique : Dynamise le dialogue avec les acteurs locaux et traduit les bilans d'activité techniques en supports de communication simplifiés et d'aide à la décision pour le DGAS, le DGS et les Élus
Missions / conditions d'exercice
Centraliser l'ensemble des conventions et accords-cadres de la DGAS et tient à jour le tableau de bord de suivi (échéances, budgets, avenants)
Accompagner les directions métiers dans la rédaction des clauses d'objectifs et de moyens, en veillant à l'intégration d'indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs
Assurer une fonction de conseil et d'alerte juridique sur les risques financiers ou opérationnels liés aux engagements contractuels
Élaborer des méthodologies et des protocoles d’évaluation sur l'efficacité des dispositifs départementaux de solidarit
Rédiger des rapports d'évaluation stratégique préconisant des adaptations ou des réorientations de politiques publiques
Organiser, préparer et animer les instances de concertation, les comités de pilotage et les réseaux thématiques avec les grands partenaires (CAF, réseaux associatifs)
Fluidifier les circuits d'information entre le Département et les structures de terrain (ex : centres sociaux)
Traduire les données médico-sociales et financières lourdes en supports de communication publique accessibles (infographies, synthèses décisionnelles, bilans de mandat)
Accompagner les directions métiers dans la rédaction des clauses d'objectifs et de moyens, en veillant à l'intégration d'indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs
Assurer une fonction de conseil et d'alerte juridique sur les risques financiers ou opérationnels liés aux engagements contractuels
Élaborer des méthodologies et des protocoles d’évaluation sur l'efficacité des dispositifs départementaux de solidarit
Rédiger des rapports d'évaluation stratégique préconisant des adaptations ou des réorientations de politiques publiques
Organiser, préparer et animer les instances de concertation, les comités de pilotage et les réseaux thématiques avec les grands partenaires (CAF, réseaux associatifs)
Fluidifier les circuits d'information entre le Département et les structures de terrain (ex : centres sociaux)
Traduire les données médico-sociales et financières lourdes en supports de communication publique accessibles (infographies, synthèses décisionnelles, bilans de mandat)
Profils recherchés
Connaitre le fonctionnement d’une administration publique
Connaitre les compétences du Département
Maitriser les techniques d’animation de réunion
Maitriser le mode projet
Capacité de négociation et aptitude à la médiation
Permis B
Connaitre les compétences du Département
Maitriser les techniques d’animation de réunion
Maitriser le mode projet
Capacité de négociation et aptitude à la médiation
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0470344003
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.