Juriste

Offre n° O003260622000064
Publiée le 22/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier (03))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des Affaires Juridiques, Civiles et Citoyenneté, et en binôme avec un autre juriste, l’agent aura pour principales missions : le conseil aux services pour sécuriser la légalité des actes de la collectivité et notamment les délibérations de la Ville et de Montluçon Communauté en lien avec le service Vie des Assemblées ainsi que les arrêtés et décisions ; - de répondre aux sollicitations juridiques des services mutualisés et de suivre les contentieux.
Missions / conditions d'exercice
- Sécurisation des actes juridiques (délibérations, arrêtés, décisions) - S'intégrer dans le circuit de validation des actes - Vérifier la validité juridique des actes et assurer leur sécurité juridique en lien avec le service Vie des Assemblées

- Conseils aux services mutualisés - Élaborer un schéma de rédaction des actes (modèles d'actes, de guides rédactionnels,....) et procédures (publication, délais...) pour parfaire la qualité juridique des actes

- Suivi et gestion des contentieux de la Ville et de Montluçon Communauté en lien avec les cabinets d'avocats, éventuellement rédaction de mémoires en défense simples - Appui juridique (veille juridique, recherches et conseils juridiques)
Profils recherchés
Master I ou II en droit public, spécialité droit des collectivités territoriales
Maîtrise du fonctionnement juridique et institutionnel des collectivités territoriales
Maîtrise des règles liées aux actes administratifs
Rigueur, méthode, réactivité
Sens de l’organisation et de l’anticipation
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Capacité d’analyse juridique
Aptitudes à la communication, sens de l’écoute et de conseil
Bon relationnel pour informer et rendre compte
Maîtrise des outils bureautiques et de recherches juridiques
Discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0470025500
Informations complémentaires
Conditions de travail :

Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – 37 h 30 hebdomadaires - 15 jours de RTT - Télétravail (6 mois après la prise de fonctions) - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance et mutuelle Santé – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage

Dépôt des candidatures :

Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 22 juillet 2026 – Les entretiens de recrutement auront lieu fin août – début septembre 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.