Chargé d'ingénierie technique - Gestionnaire voirie
Offre n° O003260622001612
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 5102 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pl du marechal foch, Saint-Pourçain-sur-Sioule (Allier (03))
Poste à pourvoir le
22/07/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Pourçain-sur-Sioule (5 220 habitants) recrute :
1 Chargé(e) d’ingénierie technique – Gestionnaire voirie et espaces publics (Catégorie B)
Poste statutaire permanent – Temps complet – À pourvoir dès le 6 juillet 2026
1 Chargé(e) d’ingénierie technique – Gestionnaire voirie et espaces publics (Catégorie B)
Poste statutaire permanent – Temps complet – À pourvoir dès le 6 juillet 2026
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chargé(e) d’ingénierie technique, vous serez au cœur de la conception et du suivi des projets :
• Conception technique : Élaboration des dossiers techniques (pièces écrites et graphiques) pour les consultations d’entreprises, utilisation de logiciels spécialisés (ZWCad, QGIS etc…).
• Gestion de projets : Réalisation ou suivi des études préalables, de conception et environnementales (bruit, loi sur l’eau, etc.).
• Innovation : Développement de systèmes d’information géographiques et participation à la virtualisation des projets (insertion paysagère).
En tant que Gestionnaire voirie et espaces publics, vous serez le garant de :
• La sécurité et la conformité : Suivi technique, administratif et réglementaire du patrimoine non-bâti (accessibilité, sécurité, risques sanitaires, etc.).
• La coordination : Instruction des déclarations de travaux (DT, DICT), gestion des permissions de voirie et suivi des procès-verbaux de réception des marchés de travaux pour assurer la qualité et la conformité des réalisations.
• Le suivi des travaux et la gestion du patrimoine : Suivi des travaux des concessionnaires et gestion du patrimoine (voirie, ouvrages d’art, jardins publics, terrains et équipements sportifs extérieurs, jeux urbains, réseaux, etc.).
• L’optimisation : Analyse des coûts d’entretien, de maintenance et conseil pour une gestion efficace des ressources.
Polyvalence et terrain :
• Remplacement ponctuel de l’encadrement technique.
• Pilotage des opérations de nettoyage du domaine public (marché forain, viabilité hivernale).
• Assure tout ou partie des missions courantes du Chargé d’ingénierie technique – Gestionnaire bâtiments en son absence.
• Conception technique : Élaboration des dossiers techniques (pièces écrites et graphiques) pour les consultations d’entreprises, utilisation de logiciels spécialisés (ZWCad, QGIS etc…).
• Gestion de projets : Réalisation ou suivi des études préalables, de conception et environnementales (bruit, loi sur l’eau, etc.).
• Innovation : Développement de systèmes d’information géographiques et participation à la virtualisation des projets (insertion paysagère).
En tant que Gestionnaire voirie et espaces publics, vous serez le garant de :
• La sécurité et la conformité : Suivi technique, administratif et réglementaire du patrimoine non-bâti (accessibilité, sécurité, risques sanitaires, etc.).
• La coordination : Instruction des déclarations de travaux (DT, DICT), gestion des permissions de voirie et suivi des procès-verbaux de réception des marchés de travaux pour assurer la qualité et la conformité des réalisations.
• Le suivi des travaux et la gestion du patrimoine : Suivi des travaux des concessionnaires et gestion du patrimoine (voirie, ouvrages d’art, jardins publics, terrains et équipements sportifs extérieurs, jeux urbains, réseaux, etc.).
• L’optimisation : Analyse des coûts d’entretien, de maintenance et conseil pour une gestion efficace des ressources.
Polyvalence et terrain :
• Remplacement ponctuel de l’encadrement technique.
• Pilotage des opérations de nettoyage du domaine public (marché forain, viabilité hivernale).
• Assure tout ou partie des missions courantes du Chargé d’ingénierie technique – Gestionnaire bâtiments en son absence.
Profils recherchés
Formation : Bac+2 minimum dans le domaine de l’ingénierie technique (voirie, espaces publics, urbanisme).
Expérience : Une première expérience réussie dans un poste similaire serait un atout.
Compétences clés :
• Maîtrise des logiciels spécialisés (SIG, CAO, modélisation 3D).
• Utilisation du matériel topographique souhaitée.
• Autonomie, réactivité et esprit d’équipe.
• Capacité à travailler sur le terrain et sens du relationnel.
• Permis B : Obligatoire pour les déplacements.
Expérience : Une première expérience réussie dans un poste similaire serait un atout.
Compétences clés :
• Maîtrise des logiciels spécialisés (SIG, CAO, modélisation 3D).
• Utilisation du matériel topographique souhaitée.
• Autonomie, réactivité et esprit d’équipe.
• Capacité à travailler sur le terrain et sens du relationnel.
• Permis B : Obligatoire pour les déplacements.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470453527
Informations complémentaires
Rejoignez une collectivité engagée au service de ses habitants, où votre travail contribuera directement à la qualité de vie, à la valorisation du patrimoine et à l’amélioration des espaces publics, au cœur de notre mission de service public.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Un cadre de vie exceptionnel : Travailler dans une commune en plein essor, au cœur de l’Auvergne, alliant qualité de vie et dynamisme territorial.
• Un rôle clé : Contribuer activement à l’aménagement et à la valorisation du patrimoine non-bâti de la collectivité (voirie, espaces publics, équipements sportifs, etc.).
• Des missions variées et stimulantes : Alliant expertise technique, gestion de projets et polyvalence, pour un poste qui ne ressemble à aucun autre.
• Une équipe soudée : Intégrer un pôle technique de 25 agents, où l’entraide et la collaboration sont au cœur des valeurs.
• Des avantages attractifs : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur à la mutuelle et maintien de salaire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Un cadre de vie exceptionnel : Travailler dans une commune en plein essor, au cœur de l’Auvergne, alliant qualité de vie et dynamisme territorial.
• Un rôle clé : Contribuer activement à l’aménagement et à la valorisation du patrimoine non-bâti de la collectivité (voirie, espaces publics, équipements sportifs, etc.).
• Des missions variées et stimulantes : Alliant expertise technique, gestion de projets et polyvalence, pour un poste qui ne ressemble à aucun autre.
• Une équipe soudée : Intégrer un pôle technique de 25 agents, où l’entraide et la collaboration sont au cœur des valeurs.
• Des avantages attractifs : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur à la mutuelle et maintien de salaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.