Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O003260623001479
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DU DUC DE BERRY, Vaux (Allier (03))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Temps de travail : 28 heures par semaine annualisées ;
Horaires répartis en plusieurs interventions quotidiennes (travail en deux temps dans la journée) ;
Travail en milieu scolaire, périscolaire et au centre de loisirs ;
Présence requise le mercredi
Horaires répartis en plusieurs interventions quotidiennes (travail en deux temps dans la journée) ;
Travail en milieu scolaire, périscolaire et au centre de loisirs ;
Présence requise le mercredi
Missions / conditions d'exercice
Assistance à l'enseignant dans les activités de la classe maternelle
Accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne ;
Préparation, rangement et entretien du matériel pédagogique ;
Accueil et surveillance des enfants en garderie périscolaire ;
Surveillance de la pause méridienne ou du service cantine ;
Entretien et nettoyage des locaux occupés par les enfants ;
Participation à l'encadrement des enfants au centre de loisirs le mercredi.
Accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne ;
Préparation, rangement et entretien du matériel pédagogique ;
Accueil et surveillance des enfants en garderie périscolaire ;
Surveillance de la pause méridienne ou du service cantine ;
Entretien et nettoyage des locaux occupés par les enfants ;
Participation à l'encadrement des enfants au centre de loisirs le mercredi.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
Connaissance du développement et des besoins de l'enfant ;
Sens des responsabilités, de l'organisation et du travail en équipe ;
Qualités relationnelles, bienveillance et discrétion ;
Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
Connaissance du développement et des besoins de l'enfant ;
Sens des responsabilités, de l'organisation et du travail en équipe ;
Qualités relationnelles, bienveillance et discrétion ;
Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.