atsem
Offre n° O003260623001936
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Claude Wormser, Avermes (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du départ à la retraite d’un agent occupant les fonctions d’ATSEM, la mairie d’Avermes recrute un(e) Agent Territorial Spécialisé(e) des Écoles Maternelles à temps complet.
Le ou la candidat(e) intégrera une collectivité territoriale dynamique et participera à l’accueil, à l’accompagnement et à l’épanouissement des jeunes enfants au sein de l’école maternelle. Il ou elle assistera l’équipe enseignante dans les activités éducatives et pédagogiques, tout en veillant à l’hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants.
Placée sous l’autorité de la direction de l’école et du responsable du service, la personne recrutée contribuera au bon fonctionnement de l’établissement scolaire et participera également à l’entretien des locaux et du matériel pédagogique.
Le poste est proposé à temps complet, sur un rythme de 39 heures hebdomadaires.
Le ou la candidat(e) intégrera une collectivité territoriale dynamique et participera à l’accueil, à l’accompagnement et à l’épanouissement des jeunes enfants au sein de l’école maternelle. Il ou elle assistera l’équipe enseignante dans les activités éducatives et pédagogiques, tout en veillant à l’hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants.
Placée sous l’autorité de la direction de l’école et du responsable du service, la personne recrutée contribuera au bon fonctionnement de l’établissement scolaire et participera également à l’entretien des locaux et du matériel pédagogique.
Le poste est proposé à temps complet, sur un rythme de 39 heures hebdomadaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Accompagner les enfants dans leur quotidien scolaire
• Participer à l’accueil des enfants et de leurs familles.
• Assister les enseignants dans la préparation, l’organisation et l’animation des activités pédagogiques.
• Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (habillage, déshabillage, hygiène, passage aux toilettes, lavage des mains).
• Veiller à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement des enfants tout au long de la journée.
• Assurer la surveillance des temps de récréation et de sieste en collaboration avec l’équipe enseignante.
• Participer à la préparation et à l’encadrement des sorties scolaires et des événements organisés par l’école.
• Être force de proposition dans la mise en œuvre d’activités manuelles et d’animations adaptées aux jeunes enfants.
Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux et du matériel
• Préparer les salles de classe avant l’arrivée des enfants.
• Maintenir les locaux, le mobilier et le matériel pédagogique en état de propreté et de fonctionnement.
• Nettoyer, ranger et désinfecter les espaces et équipements utilisés par les enfants.
• Assurer le réapprovisionnement et le rangement du matériel nécessaire aux activités scolaires.
Participer aux temps périscolaires
• Accompagner les enfants durant la pause méridienne (repas, sieste et activités).
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité pendant les temps périscolaires.
• Effectuer le rangement et l’entretien des locaux en fin de journée.
Missions complémentaires
• Assurer le suivi et le réapprovisionnement de l’armoire à pharmacie.
• Intervenir en cas de blessures légères et appliquer les premiers soins de base.
• Gérer les stocks de produits d’entretien et signaler les besoins d’approvisionnement.
Accompagner les enfants dans leur quotidien scolaire
• Participer à l’accueil des enfants et de leurs familles.
• Assister les enseignants dans la préparation, l’organisation et l’animation des activités pédagogiques.
• Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (habillage, déshabillage, hygiène, passage aux toilettes, lavage des mains).
• Veiller à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement des enfants tout au long de la journée.
• Assurer la surveillance des temps de récréation et de sieste en collaboration avec l’équipe enseignante.
• Participer à la préparation et à l’encadrement des sorties scolaires et des événements organisés par l’école.
• Être force de proposition dans la mise en œuvre d’activités manuelles et d’animations adaptées aux jeunes enfants.
Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux et du matériel
• Préparer les salles de classe avant l’arrivée des enfants.
• Maintenir les locaux, le mobilier et le matériel pédagogique en état de propreté et de fonctionnement.
• Nettoyer, ranger et désinfecter les espaces et équipements utilisés par les enfants.
• Assurer le réapprovisionnement et le rangement du matériel nécessaire aux activités scolaires.
Participer aux temps périscolaires
• Accompagner les enfants durant la pause méridienne (repas, sieste et activités).
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité pendant les temps périscolaires.
• Effectuer le rangement et l’entretien des locaux en fin de journée.
Missions complémentaires
• Assurer le suivi et le réapprovisionnement de l’armoire à pharmacie.
• Intervenir en cas de blessures légères et appliquer les premiers soins de base.
• Gérer les stocks de produits d’entretien et signaler les besoins d’approvisionnement.
Profils recherchés
Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) et/ou du concours d’ATSEM, vous disposez d’une bonne connaissance des besoins du jeune enfant, des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que du fonctionnement d’une école maternelle. Vous êtes en capacité d’accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne et de participer, en collaboration avec l’enseignant, à la mise en œuvre des activités pédagogiques. Rigoureux(se), bienveillant(e) et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les jeunes enfants. Vous faites preuve de discrétion, d’autonomie et de réactivité dans l’exercice de vos missions, tout en respectant les valeurs du service public. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470465503
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à levain@mairieavermes.fr ou par courrier à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse suivante : 1 place Claude Wormser – 03000 Avermes.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la mairie au 04 70 46 55 03.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la mairie au 04 70 46 55 03.
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'AVERMES
>Place Claude Wormser
03000 Avermes
>Place Claude Wormser
03000 Avermes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.