Agent de surveillance periscolaire

Offre n° O003260624001449
Publiée le 24/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Bourbon-l'Archambault (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’agent prend en charge un groupe d’enfants sur le temps périscolaire de la pause méridienne : service des repas, surveillance et hygiène des enfants.
L’agent accueille les enfants à la garderie municipale le matin et le soir. Il surveille également les enfants de l’école primaire dans la cours sur le temps de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants avant et après l’école à la garderie municipale (échanges avec les parents, recueil des besoins de garderie, goûter fourni par les parents pris à la garderie, etc.).
Entretien courant de la garderie (dépoussiérage, lavage des sols, des différents objets manipulés par les enfants, etc.).
Surveiller les enfants pendant la pause méridienne dans la cours.
Profils recherchés
Qualités techniques
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Connaître les gestes de premiers secours
Connaître les notions de base concernant les allergies
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
Avoir des connaissance de base sur les enfants / savoir s’adapter / les écouter.


Qualités relationnelles
Faire preuve de patience
Savoir gérer les conflits
Savoir communiquer
Disposer d'un sens de l'organisation
Etre méthodique
Etre autonome, discret, patient
Etre efficace et réactif
Notions de services publics

Contact et modalités de candidature

Contact
0470670008
Informations complémentaires
Information auprès d'Amandine SIMON, Directrice Générale Adjointe, au 04 40 67 00 08 ou amandine.simon@mairie-bourbon.com

Candidature à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville, 03160 Bourbon l'Archambault ou par mail amandine.simon@mairie-bourbon.com
Joindre CV + lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BOURBON L ARCHAMBAULT
>Place de l'Hôtel de Ville
03160 bourbon l'archambault

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.