AGENT D'ACCUEIL DE L'AGENCE POSTALE COMMUNALE ET AGENT D'ANIMATION EN PÉRISCOLAIRE
Offre n° O003260707000404
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE DE LA POSTE, Beaulon (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Toutes actions nécessaires au bon fonctionnement des services
- A l'agence postale : Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées.
- A l'accueil de Loisirs : Assurer l'accueil périscolaire
- A l'agence postale : Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées.
- A l'accueil de Loisirs : Assurer l'accueil périscolaire
Missions / conditions d'exercice
À l’agence postale communale :
Accueil et services aux usagers
• Accueillir, informer et orienter les usagers.
• Assurer l’accompagnement sur l’îlot numérique (aide aux démarches en ligne, conseils).
Services postaux
• Réaliser tout affranchissement manuel.
• Vendre timbres, Prêt-à-Poster, produits de la Monnaie de Paris.
• Gérer le dépôt des objets, y compris recommandés.
• Assurer le retrait des lettres et colis en instance.
• Enregistrer les procurations courrier.
• Gérer les services de proximité :
o contrats de réexpédition,
Services financiers et prestations associées
• Effectuer les retraits et dépôts d’espèces sur :
o compte courant postal,
o Postépargne,
o livrets d’épargne.
• Transmettre au bureau centre, selon les règles en vigueur :
Travaux administratifs et soutien aux services municipaux
• Réaliser ponctuellement des tâches administratives selon les besoins des élus.
• Participer à la préparation des accueils de loisirs en lien avec la directrice.
2.2. En périscolaire
Surveillance et accompagnement des enfants
• Encadrer les enfants à la cantine.
• Accompagner les enfants sur le trajet retour école de l’Engièvre / maternelle.
• Assurer la surveillance dans la cour avec les ATSEM.
Accueil périscolaire (matin et soir)
• Accueillir les enfants et assurer le suivi des présences.
• Organiser et animer des jeux et activités en lien avec le projet éducatif.
• Assurer le temps du goûter.
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Accueil et services aux usagers
• Accueillir, informer et orienter les usagers.
• Assurer l’accompagnement sur l’îlot numérique (aide aux démarches en ligne, conseils).
Services postaux
• Réaliser tout affranchissement manuel.
• Vendre timbres, Prêt-à-Poster, produits de la Monnaie de Paris.
• Gérer le dépôt des objets, y compris recommandés.
• Assurer le retrait des lettres et colis en instance.
• Enregistrer les procurations courrier.
• Gérer les services de proximité :
o contrats de réexpédition,
Services financiers et prestations associées
• Effectuer les retraits et dépôts d’espèces sur :
o compte courant postal,
o Postépargne,
o livrets d’épargne.
• Transmettre au bureau centre, selon les règles en vigueur :
Travaux administratifs et soutien aux services municipaux
• Réaliser ponctuellement des tâches administratives selon les besoins des élus.
• Participer à la préparation des accueils de loisirs en lien avec la directrice.
2.2. En périscolaire
Surveillance et accompagnement des enfants
• Encadrer les enfants à la cantine.
• Accompagner les enfants sur le trajet retour école de l’Engièvre / maternelle.
• Assurer la surveillance dans la cour avec les ATSEM.
Accueil périscolaire (matin et soir)
• Accueillir les enfants et assurer le suivi des présences.
• Organiser et animer des jeux et activités en lien avec le projet éducatif.
• Assurer le temps du goûter.
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
Compétences techniques
• Connaissance des services postaux et financiers de base.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en périscolaire.
• Capacité à accompagner les démarches numériques.
• Capacité à encadrer un groupe d’enfants.
Qualités personnelles
• Sens du service public, courtoisie, patience.
• Rigueur, organisation, autonomie.
• Adaptabilité entre deux environnements de travail différents.
• Qualités relationnelles avec les usagers, les enfants et les équipes municipales.
4. Contraintes et spécificités du poste
• Polyvalence entre deux services aux rythmes différents.
• Travail en contact direct avec le public.
• Responsabilité dans la manipulation d’espèces et de documents sensibles.
Compétences techniques
• Connaissance des services postaux et financiers de base.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en périscolaire.
• Capacité à accompagner les démarches numériques.
• Capacité à encadrer un groupe d’enfants.
Qualités personnelles
• Sens du service public, courtoisie, patience.
• Rigueur, organisation, autonomie.
• Adaptabilité entre deux environnements de travail différents.
• Qualités relationnelles avec les usagers, les enfants et les équipes municipales.
4. Contraintes et spécificités du poste
• Polyvalence entre deux services aux rythmes différents.
• Travail en contact direct avec le public.
• Responsabilité dans la manipulation d’espèces et de documents sensibles.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.