• Veiller à l’application et au respect des consignes de sécurité afin de garantir le bien-être physique et moral des enfants.
• Accompagner les enfants lors des différents temps de la vie quotidienne (accueil, repas, temps calmes, départs) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer un rôle éducatif et de médiation au sein du groupe en favorisant le dialogue, la résolution des conflits et le respect des règles de vie collective.
• Porter une attention particulière aux temps de récréation et à la pause méridienne en encadrant les jeux et en sensibilisant les enfants au respect des autres et du matériel.
• Prendre en compte les besoins, les rythmes et les particularités de chaque enfant afin de favoriser son épanouissement.
• Contribuer à l’inclusion des enfants en situation de handicap en encourageant leur participation, leur autonomie et leur intégration au sein du groupe.
• Accompagner les enfants dans le choix et la réalisation des activités, tout en veillant à une utilisation adaptée et sécurisée du matériel.
• Valoriser les capacités, l’expression personnelle, la créativité et l’initiative de chaque enfant.
• Participer à la conception, à la préparation et à l’adaptation des activités d’animation en fonction de l’âge des enfants et des objectifs pédagogiques définis par la direction.
• Encadrer et animer les activités éducatives, culturelles, sportives ou ludiques proposées aux enfants.
• Favoriser la participation active des enfants et contribuer à créer un climat bienveillant et stimulant.
• Assurer la transmission des informations utiles à la direction et signaler toute situation particulière concernant les enfants, les familles ou le fonctionnement de la structure.
• Maintenir des relations professionnelles respectueuses avec l’ensemble des partenaires : équipe d’animation, familles, intervenants et usagers.
• Participer à la gestion et au suivi du matériel pédagogique ainsi qu’aux opérations d’inventaire.
• Contribuer au rangement, à l’entretien et à la bonne tenue des espaces d’accueil et d’animation, dans le respect des protocoles en vigueur.
Entretien des locaux
• Assurer le nettoyage quotidien des bâtiments communaux (mairie, écoles, salles communales, locaux associatifs, équipements sportifs, etc.).
• Balayer, laver et désinfecter les sols, surfaces, sanitaires et espaces communs.
• Dépoussiérer le mobilier, les équipements et les zones d’accueil du public.
• Vider les corbeilles et assurer le tri et l’évacuation des déchets.
• Nettoyer les vitres et autres surfaces vitrées selon les procédures établies.
• Réapprovisionner les consommables d’hygiène (papier toilette, savon, essuie-mains, sacs poubelles).
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en vigueur.
• Respecter les consignes de sécurité liées à l’utilisation des produits d’entretien et du matériel.
• Porter les équipements de protection individuelle adaptés aux tâches réalisées.
• Signaler toute anomalie, dégradation ou situation présentant un risque pour la sécurité des usagers ou du personnel.
Gestion du matériel et des produits
• Utiliser le matériel et les équipements de nettoyage de manière adaptée et sécurisée.
• Veiller à l’entretien courant du matériel mis à disposition.
• Contrôler les stocks de produits et signaler les besoins de réapprovisionnement.
• Participer à l’inventaire des produits et équipements d’entretien.
Participation à la qualité du service public
• Contribuer à maintenir des locaux propres, accueillants et fonctionnels.
• Respecter la confidentialité des informations auxquelles l’agent pourrait avoir accès dans le cadre de ses missions.
• Entretenir des relations courtoises avec les usagers, les élus, les associations et les collègues.
• Participer occasionnellement à la préparation et au rangement des salles lors de manifestations ou d’événements communaux.