Référent des établissements sociaux et médico-sociaux
Offre n° O003260716002460
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la tarification annuelle des établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les champs protection de l’enfance, personnes handicapés et personnes âgées.
Assurer le suivi pluriannuel des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Assurer un rôle de conseil et d’assistance.
Assurer le suivi pluriannuel des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Assurer un rôle de conseil et d’assistance.
Missions / conditions d'exercice
Préparer la tarification annuelle dans le double souci de maîtrise des dépenses publiques et d’amélioration de la prise en charge de l’usager.
Rédiger des rapports d’analyse, des notes, des courriers de tarification et des arrêtés.
Participer aux réunions de négociations.
Analyser les comptes administratifs et mener des études bilancielles.
Contrôler la mise en œuvre des projets dans les structures et les opérations administratives et comptables qui en découlent.
Participer à l’élaboration et au suivi des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM).
Etudier les projets de création et d’évolution des structures.
Apporter une expertise financière pour garantir la gestion des structures.
Mener des analyses budgétaires et financières.
Contribuer à l’élaboration d’outils de synthèse et de statistiques.
Participer aux visites de conformité des structures.
Rédiger des rapports d’analyse, des notes, des courriers de tarification et des arrêtés.
Participer aux réunions de négociations.
Analyser les comptes administratifs et mener des études bilancielles.
Contrôler la mise en œuvre des projets dans les structures et les opérations administratives et comptables qui en découlent.
Participer à l’élaboration et au suivi des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM).
Etudier les projets de création et d’évolution des structures.
Apporter une expertise financière pour garantir la gestion des structures.
Mener des analyses budgétaires et financières.
Contribuer à l’élaboration d’outils de synthèse et de statistiques.
Participer aux visites de conformité des structures.
Profils recherchés
Poste basé à l'Hôtel de Département à Moulins
Bac minimum
Permis B - Déplacement régulier
Travail sur écran quotidien
Connaitre les règles relatives à l’analyse financière.
Connaitre les principes de comptabilité des établissements sociaux et médico-sociaux.
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Savoir analyser les textes juridiques.
Maitriser les techniques rédactionnelles
Autonomie.
Discrétion.
Rigueur.
Diplomatie.
Qualités relationnelles.
Bac minimum
Permis B - Déplacement régulier
Travail sur écran quotidien
Connaitre les règles relatives à l’analyse financière.
Connaitre les principes de comptabilité des établissements sociaux et médico-sociaux.
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Savoir analyser les textes juridiques.
Maitriser les techniques rédactionnelles
Autonomie.
Discrétion.
Rigueur.
Diplomatie.
Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470344003
Informations complémentaires
Les candidatures sont à déposer de préférence directement sur notre site : https://emplois.allier.fr/
En cas de difficulté lors du dépôt de votre candidature, vous pouvez contacter le service Recrutement à l'adresse suivante : recrutement@allier.fr.
En cas de difficulté lors du dépôt de votre candidature, vous pouvez contacter le service Recrutement à l'adresse suivante : recrutement@allier.fr.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.