Chargé d’accueil, de collections et d’animations
Offre n° O003260723000219
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
72 Boulevard Gambetta, Lurcy-Lévis (Allier (03))
Poste à pourvoir le
18/01/2027
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes – 65 000 habitants) recrute un Chargé d’accueil, de collections et d’animations (H/F)
Emploi Permanent – Grade Adjoint Territorial du Patrimoine
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable de la Médiathèque de Lurcy-Lévis et évoluerez au sein d’une équipe de 3 personnes.
Emploi Permanent – Grade Adjoint Territorial du Patrimoine
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable de la Médiathèque de Lurcy-Lévis et évoluerez au sein d’une équipe de 3 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Les missions qui vous seront confiées :
Accueil, orientation et information des usagers au sein de la Médiathèque et de l’espace numérique
- Inscriptions et opérations de prêt-retour dans le SIGB
- Renseignement et aide au choix dans les collections
- Aide de premier niveau dans l’espace numérique
- Gestion des relances des documents non rendus
- Inscriptions aux animations
- Création d’articles sur le portail web des médiathèques et le réseau social Facebook
Gestion de collections
- Travail sur la politique documentaire, les acquisitions, le catalogage, le désherbage et la valorisation
- Gestion des jeux de société
- Equipement et rangement dans tous les secteurs
- Demandes et restitutions de documents de la bibliothèque départementale via la navette
- Rotation des dépôts, transmission de documents
Organisation ou animation d’actions culturelles pour tous publics
- Contribution à la programmation culturelle
- Conduite de projet
- Animation de rencontres : club lecture, jeux vidéo
- Installation et rangement d’espaces : manutention
- Gestion matérielle et animation de la grainothèque
- Accueil de groupes scolaires de 1er et 2nd degré : conception et conduite d’animations
- Affichage sur les panneaux réservés à cet effet et distribution chez les commerçants
Communication sur la médiathèque et contribution à l’activité de la Maison de Pays
- Rédaction et envoi hebdomadaire en interne d’un document sur l’actualité de la médiathèque et de la Maison de pays
- Réalisation et envoi ponctuel de newsletters aux usagers et aux partenaires
- Information touristique, information générale des usagers sur les services assurés dans la structure
- Gestion administrative
Manutention :
o Rangement quotidien
o Déplacement de collections
o Montage d’expositions
o Logistique d’animations
Conditions d’exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2027
- Poste : Permanent
- Grade : Adjoint du patrimoine
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 35h du lundi au samedi
- Amplitude horaire : 9h à 18h30
- Cycle de travail : 4,5 jours par semaine
o Journées complètes : lundi, mardi, mercredi et vendredi
o Deux semaines sur trois : samedi matin
o Fermeture de la médiathèque le jeudi
o Ponctuellement : travail en soirée pour des animations
- Moyens à disposition : Ordinateur portable, Vélo à assistance électrique
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en commun, Convention de participation pour les contrats de mutuelle et de prévoyance avec une participation employeur, Adhésion au CNAS, Formation avec notre centre dédié
Accueil, orientation et information des usagers au sein de la Médiathèque et de l’espace numérique
- Inscriptions et opérations de prêt-retour dans le SIGB
- Renseignement et aide au choix dans les collections
- Aide de premier niveau dans l’espace numérique
- Gestion des relances des documents non rendus
- Inscriptions aux animations
- Création d’articles sur le portail web des médiathèques et le réseau social Facebook
Gestion de collections
- Travail sur la politique documentaire, les acquisitions, le catalogage, le désherbage et la valorisation
- Gestion des jeux de société
- Equipement et rangement dans tous les secteurs
- Demandes et restitutions de documents de la bibliothèque départementale via la navette
- Rotation des dépôts, transmission de documents
Organisation ou animation d’actions culturelles pour tous publics
- Contribution à la programmation culturelle
- Conduite de projet
- Animation de rencontres : club lecture, jeux vidéo
- Installation et rangement d’espaces : manutention
- Gestion matérielle et animation de la grainothèque
- Accueil de groupes scolaires de 1er et 2nd degré : conception et conduite d’animations
- Affichage sur les panneaux réservés à cet effet et distribution chez les commerçants
Communication sur la médiathèque et contribution à l’activité de la Maison de Pays
- Rédaction et envoi hebdomadaire en interne d’un document sur l’actualité de la médiathèque et de la Maison de pays
- Réalisation et envoi ponctuel de newsletters aux usagers et aux partenaires
- Information touristique, information générale des usagers sur les services assurés dans la structure
- Gestion administrative
Manutention :
o Rangement quotidien
o Déplacement de collections
o Montage d’expositions
o Logistique d’animations
Conditions d’exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2027
- Poste : Permanent
- Grade : Adjoint du patrimoine
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 35h du lundi au samedi
- Amplitude horaire : 9h à 18h30
- Cycle de travail : 4,5 jours par semaine
o Journées complètes : lundi, mardi, mercredi et vendredi
o Deux semaines sur trois : samedi matin
o Fermeture de la médiathèque le jeudi
o Ponctuellement : travail en soirée pour des animations
- Moyens à disposition : Ordinateur portable, Vélo à assistance électrique
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en commun, Convention de participation pour les contrats de mutuelle et de prévoyance avec une participation employeur, Adhésion au CNAS, Formation avec notre centre dédié
Profils recherchés
- Formation universitaire dans les métiers du livre ou expérience significative équivalente
- Nous recherchons une personne ayant la connaissance de l’environnement territorial, des missions des bibliothèques et de leur cadre d’activité.
- Vous avez des connaissances du monde éditorial et vous suivez l’actualité littéraire. Vous avez des connaissances en littérature adulte.
- Vous maîtrisez les principaux outils de bureautique et les outils informatiques et numériques spécifiques (SIGB) utilisés en médiathèque. Vous maîtrisez les normes bibliothéconomiques de catalogage et de classement. Vous avez des capacités dans l’animation d’accueil de groupes.
- Vous êtes capable d’effectuer des tâches de manutention avec port de charge. Vous connaissez les principes de prévention et d’intervention en matière de sécurité incendie.
- Vous avez une vraie aisance relationnelle et de l’intérêt pour les divers publics. Vous savez travailler en équipe et de manière autonome. Vous êtes organisé(e).
- Permis B requis
- Nous recherchons une personne ayant la connaissance de l’environnement territorial, des missions des bibliothèques et de leur cadre d’activité.
- Vous avez des connaissances du monde éditorial et vous suivez l’actualité littéraire. Vous avez des connaissances en littérature adulte.
- Vous maîtrisez les principaux outils de bureautique et les outils informatiques et numériques spécifiques (SIGB) utilisés en médiathèque. Vous maîtrisez les normes bibliothéconomiques de catalogage et de classement. Vous avez des capacités dans l’animation d’accueil de groupes.
- Vous êtes capable d’effectuer des tâches de manutention avec port de charge. Vous connaissez les principes de prévention et d’intervention en matière de sécurité incendie.
- Vous avez une vraie aisance relationnelle et de l’intérêt pour les divers publics. Vous savez travailler en équipe et de manière autonome. Vous êtes organisé(e).
- Permis B requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0470485026
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex
Ou par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex
Ou par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.