Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O003260724000195
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 rue Paul Noailly, Sanssat (Allier (03))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Description du poste :
Sous l'autorité du Maire, l'agent assure des missions polyvalentes participant au bon fonctionnement des services communaux, principalement au sein de l'école et des bâtiments communaux.
Missions principales :
* Assurer la remise en température des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire (HACCP).
* Participer au service de restauration scolaire (mise en place, service, nettoyage du matériel et des locaux).
* Assurer la surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
* Encadrer les enfants dans le cadre de la garderie périscolaire du matin et du soir.
* Effectuer l'entretien courant des locaux communaux : école (salles de classe et parties communes), mairie, église, salle des fêtes et autres bâtiments communaux selon les besoins.
* Veiller à la propreté des locaux, du matériel et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention.
Organisation du travail :
Les missions sont réalisées en alternance avec un autre agent communal. L'organisation est établie sur un roulement d'une semaine sur deux, permettant une répartition équilibrée des tâches et une diversité des activités. L'agent travaille ainsi en complémentarité avec son collègue afin d'assurer la continuité du service public.
Conditions d'exercice :
* Travail sur plusieurs sites communaux.
* Horaires adaptés aux temps scolaires (garderie, restauration scolaire) et aux nécessités du service.
* Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Sous l'autorité du Maire, l'agent assure des missions polyvalentes participant au bon fonctionnement des services communaux, principalement au sein de l'école et des bâtiments communaux.
Missions principales :
* Assurer la remise en température des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire (HACCP).
* Participer au service de restauration scolaire (mise en place, service, nettoyage du matériel et des locaux).
* Assurer la surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
* Encadrer les enfants dans le cadre de la garderie périscolaire du matin et du soir.
* Effectuer l'entretien courant des locaux communaux : école (salles de classe et parties communes), mairie, église, salle des fêtes et autres bâtiments communaux selon les besoins.
* Veiller à la propreté des locaux, du matériel et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention.
Organisation du travail :
Les missions sont réalisées en alternance avec un autre agent communal. L'organisation est établie sur un roulement d'une semaine sur deux, permettant une répartition équilibrée des tâches et une diversité des activités. L'agent travaille ainsi en complémentarité avec son collègue afin d'assurer la continuité du service public.
Conditions d'exercice :
* Travail sur plusieurs sites communaux.
* Horaires adaptés aux temps scolaires (garderie, restauration scolaire) et aux nécessités du service.
* Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Missions / conditions d'exercice
Missions / activités :
* Assurer la remise en température des repas et participer au service de restauration scolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Préparer la salle de restauration, accompagner les enfants pendant le temps du repas et assurer la surveillance de la pause méridienne.
* Encadrer les enfants durant les temps de garderie périscolaire du matin et du soir.
* Assurer l'entretien et le nettoyage des bâtiments communaux : école (salles de classe et locaux annexes), mairie, église, salle des fêtes et autres locaux communaux.
* Veiller au bon état de propreté des locaux, du mobilier et du matériel utilisés.
* Participer ponctuellement à la mise en place et au rangement lors des manifestations communales.
* Travailler en collaboration avec un autre agent communal dans le cadre d'une organisation en alternance (roulement d'une semaine sur deux), permettant une répartition équilibrée des missions et une continuité du service.
* Assurer la remise en température des repas et participer au service de restauration scolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Préparer la salle de restauration, accompagner les enfants pendant le temps du repas et assurer la surveillance de la pause méridienne.
* Encadrer les enfants durant les temps de garderie périscolaire du matin et du soir.
* Assurer l'entretien et le nettoyage des bâtiments communaux : école (salles de classe et locaux annexes), mairie, église, salle des fêtes et autres locaux communaux.
* Veiller au bon état de propreté des locaux, du mobilier et du matériel utilisés.
* Participer ponctuellement à la mise en place et au rangement lors des manifestations communales.
* Travailler en collaboration avec un autre agent communal dans le cadre d'une organisation en alternance (roulement d'une semaine sur deux), permettant une répartition équilibrée des missions et une continuité du service.
Profils recherchés
Profil recherché :
* Expérience appréciée dans le domaine de l'entretien des locaux, de la restauration scolaire ou de l'accompagnement des enfants.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire souhaitée.
* Capacité à travailler auprès des enfants et à assurer leur surveillance dans le respect des règles de sécurité.
* Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation.
* Capacité à s'adapter à des missions variées et à travailler en complémentarité avec un autre agent.
* Sens du service public, discrétion et respect des consignes.
* Qualités relationnelles, patience et bon contact avec les enfants, les familles et les agents communaux.
* Permis B souhaité.
* Expérience appréciée dans le domaine de l'entretien des locaux, de la restauration scolaire ou de l'accompagnement des enfants.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire souhaitée.
* Capacité à travailler auprès des enfants et à assurer leur surveillance dans le respect des règles de sécurité.
* Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation.
* Capacité à s'adapter à des missions variées et à travailler en complémentarité avec un autre agent.
* Sens du service public, discrétion et respect des consignes.
* Qualités relationnelles, patience et bon contact avec les enfants, les familles et les agents communaux.
* Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470998009
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante : mairiedesanssat@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.