Directeur Insertion, Emploi, Lutte contre la Pauvreté (H/F)

Offre n° O003260724001106
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Cabinet Citéa Consultants mandaté par le Département de l’Allier recherche son Directeur Insertion, Emploi, Lutte contre la Pauvreté (H/F).
Auvergne-Rhône-Alpes – Aux portes de la région AURA, le Département de l’Allier est au service de plus de 330 000 habitants, avec une économie portée notamment par l’industrie, le thermalisme, l’agriculture et le tourisme. Dans le cadre de ses missions de Solidarités dont il est le Chef de Fil, le Conseil Départemental accompagne les familles tout au long de leur
parcours de vie. Il est ainsi l’acteur de référence des solidarités départementales, et pilote notamment les politiques d’insertion, de lutte contre la pauvreté et de la dynamique du retour
à l’emploi des bénéficiaires du RSA. Pour cela, le Conseil Départemental s’appuie sur une équipe de 45 agents et un maillage de 3 « Espaces-Insertion » (Montluçon, Moulins et Vichy)
garantissant proximité aux usagers et réactivité des équipes. Afin de conforter la place de cette direction, avec un focus toujours plus fort et particulier mis dans l’efficience des moyens et
l’ambition des résultats, le Département recherche son futur :
Directeur Insertion, Emploi, Lutte contre la Pauvreté (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du DGA des Solidarités et en lien étroit avec la VP de ce secteur, vous pilotez les politiques départementales liées à l’insertion professionnelle, à l’emploi, à la lutte contre la
pauvreté et au logement. Dans un cadre contraint, appelant innovation, sens de l’efficience, du résultat et du pragmatisme, vous définissez l’efficacité de cette politique, coordonnez les
services de la direction et mettez en œuvre les orientations et les trajectoires définies par l’exécutif départemental. Vous accompagnez les équipes dans l’application de cette
déclinaison opérationnelle et vous êtes garant de la transversalité dans votre périmètre. Vous communiquez sur les actions menées et vous conseillez et éclairez la décision des élus et de la Direction générale. Vous coordonnez une implication offensive visant tout à la fois à assurer la bonne articulation entre accompagnement social et retour à l’emploi et à piloter le contrôle interne, la maîtrise des risques et la lutte contre la fraude. Enfin, vous assurez une expertise réglementaire et représentez le Département auprès des instances locales, régionales et nationales. Enfin, vous initiez, impulsez et faites vivre les bons partenariats avec l’État, les acteurs économiques, le service public de l’emploi et le tissu associatif.
Profils recherchés
Cadre confirmé, avec idéalement une expérience dans les secteurs insertion et emploi, le Directeur recherché (H/F) a une aptitude reconnue pour le management, l’innovation et la
capacité à apporter des solutions opérationnelles. Doté d’une bonne connaissance des politiques de l’insertion et de l’emploi et de son écosystème partenarial, il se montre particulièrement à l’écoute et fait preuve d’innovation, d’implication et de réactivité. Sachant entrainer, s’affirmer et travailler dans une forte démarche collective et partenariale, il maitrise parfaitement les techniques de négociation, d'animation et de médiation.

Contact et modalités de candidature

Contact
09 74 18 89 39
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature sous la référence 13C100 par mail contact@citea-consultants.fr
ou par voie postale à Citéa Consultants, Antoine Gimenez, 16

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.