Secrétaire de Mairie
Offre n° O003260729000050
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 BIS SAINT VINCENT, Neuvy (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Neuvy recrute un secrétaire de mairie H/F.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le Maire, l'agent assure des missions d'accueil, de gestion administrative et d'appui au fonctionnement du service administratif.
L'agent contribue à la continuité du service public communal dans le respect des procédures établies.
- Accueil et relation avec le public
- Appui administratif aux actes et décisions
- État civil et formalités administratives
- Urbanisme
- Communication
- Gestion administrative courante
- interface avec les services techniques
- Commandes et facturation
- Élections
- Gestion du cimetière
Conditions d'exercice :
- Cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux
- Temps de travail : temps non complet 32h
- Évolution possible vers un emploi permanent à temps complet en janvier 2027
L'agent contribue à la continuité du service public communal dans le respect des procédures établies.
- Accueil et relation avec le public
- Appui administratif aux actes et décisions
- État civil et formalités administratives
- Urbanisme
- Communication
- Gestion administrative courante
- interface avec les services techniques
- Commandes et facturation
- Élections
- Gestion du cimetière
Conditions d'exercice :
- Cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux
- Temps de travail : temps non complet 32h
- Évolution possible vers un emploi permanent à temps complet en janvier 2027
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- notions de droit administratif et d'urbanisme
- connaissance des procédures administratives communales
- notion de gestion budgétaire et comptable
- maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
savoir-faire :
- accueillir et orienter le public
- appliquer les procédures administratives
- rédiger des documents administratifs simples
-- organiser et classer des dossiers
- travailler en équipe
- gérer les priorités dans un cadre défini
savoir-être :
- sens du service public et de l'accueil
- discrétion professionnelle
- rigueur et sens de l'organisation
- capacité à rendre compte à la hiérarchie
- adaptabilité et disponibilité
- qualités relationnelles et courtoisie
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- notions de droit administratif et d'urbanisme
- connaissance des procédures administratives communales
- notion de gestion budgétaire et comptable
- maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
savoir-faire :
- accueillir et orienter le public
- appliquer les procédures administratives
- rédiger des documents administratifs simples
-- organiser et classer des dossiers
- travailler en équipe
- gérer les priorités dans un cadre défini
savoir-être :
- sens du service public et de l'accueil
- discrétion professionnelle
- rigueur et sens de l'organisation
- capacité à rendre compte à la hiérarchie
- adaptabilité et disponibilité
- qualités relationnelles et courtoisie
Contact et modalités de candidature
Contact
0470443136
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature (curriculum-vitae et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire de Neuvy
22 bis rue Saint Vincent
03000 NEUVY
Monsieur le Maire de Neuvy
22 bis rue Saint Vincent
03000 NEUVY
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE NEUVY
>22 BIS SAINT VINCENT
03000 NEUVY
>22 BIS SAINT VINCENT
03000 NEUVY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.