Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O003260804001217
Publiée le 04/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PL HENNEQUIN, Gannat (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du service ESPACES VERTS ET PAYSAGE, effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
Missions / conditions d'exercice
• Entretien général des espaces verts
 Ramasser les déchets divers, les feuilles mortes
 Tondre, tailler, élaguer, arroser
 Désherber et débroussailler par différents moyens : manuel, thermique, etc…
 Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser
 Prendre en compte le développement durable dans les techniques utilisées
 Prévenir la hiérarchie de tout dysfonctionnement
 Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
 Communiquer avec la population
 Entretien des terrains de sport
 Nettoyage piscine et les marchés les samedis

• Aménagement d’espaces verts
 Plantations et paillage : arbres, arbustes, vivaces, bisannuelles, annuelles, chrysanthèmes, bulbes…
 Semis de gazon, prairies, jachères fleuries…
 Mise en place de décors paysagers
 Préparation du terrain manuellement ou à l’aide d’engins (minipelle, tractopelle…)

• Pré fleurissement et maintenance de la serre municipale
 Entretien du pré fleurissement : arrosage, gestion de la température

Sous l’autorité du Responsable du service ESPACES VERTS ET PAYSAGE, il effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites :

• Entretien général des espaces verts
 Ramasser les déchets divers, les feuilles mortes
 Tondre, tailler, élaguer, arroser
 Désherber et débroussailler par différents moyens : manuel, thermique, etc…
 Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser
 Prendre en compte le développement durable dans les techniques utilisées
 Prévenir la hiérarchie de tout dysfonctionnement
 Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
 Communiquer avec la population
 Entretien des terrains de sport
 Nettoyage piscine et les marchés les samedis

• Aménagement d’espaces verts
 Plantations et paillage : arbres, arbustes, vivaces, bisannuelles, annuelles, chrysanthèmes, bulbes…
 Semis de gazon, prairies, jachères fleuries…
 Mise en place de décors paysagers
 Préparation du terrain manuellement ou à l’aide d’engins (minipelle, tractopelle…)

• Pré fleurissement et maintenance de la serre municipale
 Entretien du pré fleurissement : arrosage, gestion de la température
 Entretien des plantes stockées à la serre
 Semer, repiquer et transplanter les végétaux si besoin
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.

-• SAVOIR
 Connaître les règles de sécurité relatives à l’utilisation du matériel spécifique
 Connaître les règles de sécurité pour intervenir sur la voie publique
 Connaître la règlementation concernant les produits phytosanitaires

• SAVOIR FAIRE
 Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
 Techniques de débroussaillage et de désherbage
 Utiliser et stocker différentes sortes de terres et de substrats
 Effectuer les apports d'engrais nécessaires

• SAVOIR ETRE
 Entretenir de bonnes relations avec les autres services de la collectivité
 Etre courtois avec les usagers
 Etre autonome dans la réalisation d’une tâche confiée
 Prendre l’initiative de commencer une nouvelle tâche
 Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Contact
04 70 90 00 50
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, devront être adressées à Madame le Maire, Hôtel de ville, 26 Place Hennequin – 03800 Gannat ou par mail : recrutement@ville-gannat.fr au plus tard le 03 septembre 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.