Chargé(e) de formation collective
Offre n° O003260814000512
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accompagner et conseiller les directions et services pour traduire leurs projets en connaissances et compétences à acquérir et/ou développer.
Participer à la préparation et la mise en oeuvre du plan de formation.
Réaliser l’ingénierie de formation collective.
Participer à la préparation et la mise en oeuvre du plan de formation.
Réaliser l’ingénierie de formation collective.
Missions / conditions d'exercice
Recueillir et analyser les besoins en formation collectives des services et directions.
Apporter un conseil aux encadrants, services et directions en matière d'ingénierie des compétences et de formation
à titre collectif.
Participer à la préparation et la mise en oeuvre du plan de formations collectives en respectant les orientations
politiques et les besoins des directions et des services.
Assurer l’ingénierie de formations collectives.
Communiquer et informer sur le règlement de formation et sur les projets stratégiques de la collectivité.
Contribuer à des actions innovantes.
Thématiques : juridique, finance, hygiène et sécurité, outils fondamentaux, RH, social, bureautique, management,
nouveaux arrivants
Assurer la continuité du service en l’absence d’un des membres de l’équipe.
Etre contributeur Intranet.
Apporter un conseil aux encadrants, services et directions en matière d'ingénierie des compétences et de formation
à titre collectif.
Participer à la préparation et la mise en oeuvre du plan de formations collectives en respectant les orientations
politiques et les besoins des directions et des services.
Assurer l’ingénierie de formations collectives.
Communiquer et informer sur le règlement de formation et sur les projets stratégiques de la collectivité.
Contribuer à des actions innovantes.
Thématiques : juridique, finance, hygiène et sécurité, outils fondamentaux, RH, social, bureautique, management,
nouveaux arrivants
Assurer la continuité du service en l’absence d’un des membres de l’équipe.
Etre contributeur Intranet.
Profils recherchés
Baccalauréat minimum
Bac +2 souhaité
Expérience souhaitée dans le domaine de la formation.
Permis B exigé.
Déplacements fréquents.
Télétravail possible selon les conditions de la collectivité. Travail sur écran quotidien.
SAVOIR :
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la réglementation en matière de formation
Connaître les méthodes d’ingénierie de formation.
Connaître les règles de base de la comptabilité et de la commande publique.
SAVOIR FAIRE :
Maîtriser les logiciels bureautiques et appétence pour la découverte de logiciels métiers.
Travailler en mode projet et en transversalité.
Travail en équipe.
SAVOIR ÊTRE :
Rigueur. Sens de l'organisation. Méthodique. Qualités relationnelles. Adaptabilité. Discrétion professionnelle.
Bac +2 souhaité
Expérience souhaitée dans le domaine de la formation.
Permis B exigé.
Déplacements fréquents.
Télétravail possible selon les conditions de la collectivité. Travail sur écran quotidien.
SAVOIR :
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la réglementation en matière de formation
Connaître les méthodes d’ingénierie de formation.
Connaître les règles de base de la comptabilité et de la commande publique.
SAVOIR FAIRE :
Maîtriser les logiciels bureautiques et appétence pour la découverte de logiciels métiers.
Travailler en mode projet et en transversalité.
Travail en équipe.
SAVOIR ÊTRE :
Rigueur. Sens de l'organisation. Méthodique. Qualités relationnelles. Adaptabilité. Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470344003
Informations complémentaires
Personnes à contacter :
Mme BLANCO-SANDRO Isabelle
Responsable de service
04 70 34 40 53
M. GUIZON Eric
Chargé de recrutement-formation-mobilité
04 70 34 41 86
Mme BLANCO-SANDRO Isabelle
Responsable de service
04 70 34 40 53
M. GUIZON Eric
Chargé de recrutement-formation-mobilité
04 70 34 41 86
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.