Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O003260817000714
Publiée le 17/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
commune membre de la communauté d'agglomération de Vichy Val d'Allier
Site web de l'employeur
Lieu de travail
av de vichy, Abrest (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'exercice de ses missions et des projets des élus, la commune recherche un adjoint technique territorial.
Missions / conditions d'exercice
Missions d'agent polyvalent au sein de l'équipe technique constituée de 9 agents.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable des services techniques et d'un encadrant de proximité, et sous l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice des services techniques, le poste consiste à des missions de polyvalence avec une spécialité conduite d'engins.

Conduite d'engins
Conduite d'engins de voirie, tractopelle, mini-pelle, camion, tracteur avec épareuse ou faucheuse, mico-tracteur, nacelle.
Interventions hivernales de déneigement avec véhicules poids lourd ou manuelles.
Détention du permis B pour conduite de véhicules légers et permis poids lourd indispensables.

Bâtiments communaux
Travaux d'entretien des bâtiments communaux

Espaces publics extérieurs
Entretien courant de la voirie, des espaces publics (places-aires de jeux-cours d'école-espaces sportifs-monuments-cimetière).

Propreté urbaine

Actions régulières de collecte des corbeilles, évacuation des déchets collectés
Balayage manuel de voies, trottoirs, places et espaces publics, cimetière, écoles.

Espaces verts
Fauchage et broyage d'accotements, de fossés, espaces enherbés.
Désherbage d'accotements, talus, chemins,...par rotofil, tracteur ou manuel.
Taille, ramassage de feuilles, déchets verts.

Transports de matériels
Chargement, transport et déchargement de matériels, mobiliers, structures à l'occasion de manifestations communales ou d'associations.
Rangement du matériel sur les lieux de stockage dédiés après utilisation.

Centre technique municipal
Interventions de nettoyage et rangement des équipements
Nettoyage des véhicules
Intervention en ateliers pour réparations mécaniques.
Profils recherchés
Polyvalence avec connaissances techniques dans les domaines d'intervention.
Bonnes aptitudes et connaissances dans le domaines de la conduite d'engins et lors d'interventions sur le domaine public.
Respect des règles de sécurité et de la signalisation de chantier.
Capacité de travail en équipe et en autonomie
Respect des consignes
Volontarisme, sens du service public et implication, esprit d'équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0470986912
Informations complémentaires
Adresser les candidatures par lettre de motivation et curriculum vitae à monsieur le maire d'ABREST- Avenue de Vichy-03200 ABREST ou par voie électronique: contact@abrest.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ABREST
>av de vichy
03200 Abrest

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.